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让测试团队慢慢死去!
上一篇 / 下一篇 2013-01-30 20:16:19 / 个人分类:职业发展
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- 引用 删除 qwe6266095 / 2016-08-16 17:03:16
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评 5 分
- 引用 删除 1217336735 / 2016-08-10 18:06:33
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评 -1 分
- 引用 删除 Irisliuying / 2016-08-02 15:49:03
- 不敢苟同,但学习是王道
- 引用 删除 蓝风雨66 / 2016-07-25 09:42:23
- 社会分工,现在有些开发的测试能力是不可小觑的,不过他们也存在问题,就是不愿意承认自己代码有问题,有些时候即使知道代码有问题也会想去用解释搪塞过去,我在Toshba做web测试,遇到了这种情况。不过也知道笔者的担心,毕竟什么东西都得有东西出来,如果一个公司只能在一个开发和一个测试当中选一个,自然是开发存在,因为首先要有东西出来才有下一环,最好东西出来推出市场,消费者就成了测试人员,消费者使用不满意自然产品就要淘汰,试问一个曾经被淘汰的产品怎么才能重新进入消费者视野呢?至少比第一次难。纯属个人观点
- 引用 删除 testfuck / 2016-07-15 11:35:14
- 同意一小部分,不赞同一大部分。测试就是测试。开发就是开发。你非要说一个公司前台 保安 保洁可以一个人做 那当然也是可以的。每个岗位都有他的意义。另外手工功能测试被他说的多不削哦。我觉得很偏激啊。鄙人在sony工作过,一个项目有20多个纯手工测试人员。原因很简单,你做出来的东西终究是给一个活人在用。
- 引用 删除 xl520caicai / 2016-02-17 11:17:04
- 每个职位都尤其存在的价值,不要刻意的去抹杀任何一个职位
- 引用 删除 sc_tsunami / 2016-01-26 09:04:20
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评 5 分
- 引用 删除 luoyunjian / 2016-01-21 08:04:29
- 居安思危
- 引用 删除 zhongjie917403 / 2016-01-20 15:12:18
- 支持
- 引用 删除 zhongjie917403 / 2016-01-20 15:11:51
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评 5 分
做一个让人尊重的测试工程师
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- 更新时间: 2014-08-14