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2007-07-10 11:20:13
1、请谈谈你自己。
我在高科技行业的公司工作了四年,在过去的两年中,我一直在做网络开发方面的工作。我非常熟悉服务器端的软件开发如Javascrīpt,ASP,VB,HTML and SQL Server,我希望自己能在一个有竞争力的公司工作,把自己的经验好好的运用,与团队一起发展。
这是最好的答案,通过列举能充分说明知识技能和个人品质方面的实例,你会给一个面试官关于你的整体印象,而且还有效的运用了行业内的术语。
2、你认为自己有什么缺点?
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。
这样回答很好。首先,这个回答跟工作上可能遇到的问题结合起来了。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
3、你的老板怎么评价你和你的工作风格?
她说我工作很主动。看问题全面,做事有计划,而且总是能按时完成工作。此外,我能集中精力做事情,不容易受其它的干扰。
这是最好的答案。在这个答案中,给出了三个非常积极的方面,而且也给出了答案的理由。通过给出细节,让面试官更好的了解你是如何看待别人的看法及你认为你的哪些工作风格好。
4、讲述一次你学习某种系统和程序的经历。
当我读学士学位的时候,我的工作是每周30小时,完成19门课,当时这家公司正在由C语言过渡到C++语言,我没有时间参加培训课程,我完全是通过在线课程学习的这部分内容,每天工作到很晚。通过努力,我通过了测试并且继续了我的学习目标么。
这是最好的答案,它证明你的主动性、决心和灵活性,这对于许多工作都是很重要的。能同时处理五件以上的事情是在这个领域工作的前提条件。
5、举一个例子:你从始至终负责的一个项目。
我曾开发一个收集客户资料的数据库。在资料收集齐之后,我用EXCEL 表格进行分析,并写出概要和评估报告。我和客户的市场部门一起工作,这部分信息可以用来监测客户行为,为未来的计划做铺垫。
这是最好的答案,它给出了一个详细的案例表明你如何从始至终处理一个项目。展示出你的沟通能力、分析能力、分析技巧、组织和协调能力。
6、你什么时候最有积极性?
我的第一份工作是在一家刚成立的公司。我接受了严格的培训,以了解产品和客户。事实上我们是与客户一起工作。这需许多的自我激励和主动性。我对整个过程都很有兴趣,即使压力很大,但我们都走过来了。
这是最好的答案。它提出了精力和热情。公司都需要那种精力旺盛的员工。这样的回答表明你很有主动性,精力充沛、能承受压力。而且它还给出了你最有积极性的例子。
7、你的什么经历让你能胜任这份工作?
在过去的四年中,我一直在电子商务行业工作。我精通Java ,而且HTML的工作能力也很强。我有很好的沟通能力,我认为在一个团队中我可以做很多工作。
这是最好的答案。这个答案告诉面试官你的经验和技能可能为这个职位带来的价值。除了技术知识以外,交流的能力和团队合作精神对于大多数工作也是很重要的。
8、你如何看待事业和家庭?
作为职业妇女,在角色分配上我会有清醒的意识。
这样说,一来表明你知道择业后面临的压力,二来也可以让对方确认你作为职业妇女的素质。常言道:对症下药--只有不回避问题,才能找到解决问题的出路。你能清醒认识精明强干的职业生涯与相夫教子的贤妻良母之间的冲突和矛盾,就说明你对此有足够的工作及生活准备,从而不会因不预见困难而在问题来临时出现顾此失彼的现象。自己能预计后果,那他们还有什么可担心的?。
9、能否说一下你离职的原因?
这份新工作在我事业发展中,能提供更佳的学习机会。
这样说即表现了你在这个行业发展的诚意,也表达了你对事业的看重,而非"骑驴找马"之辈。
10、你怎样影响其他人接受你的看法?
这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。对于好的想法,甚至是伟大的想法,人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实,那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时,我一般会假设自己处在他们的位置上,让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
这个回答很好。它表明你理解人际沟通的复杂性,知道使别人改变看法具有一定的难度,而且你知道影响别人时运用策略很重要,而且也能够采用合理的方式说服别人。同时,这个回答还表明,你知道在沟通困难的情况下,沟通方式和沟通内容一样重要。
11、你的期望薪金是多少?
你们有否为这个职位设定一个薪金范围呢?
让对方先说一个数字,这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机,又可避免你开价过低造成遗憾。在对方谈到一个确定的数字后,你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析,在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大,合作的概率也会增加。
12、你还有什么问题要问吗?(这通常是在面试快结束时面试官要问的问题)
是的。你能告诉我在这样的公司工作感觉是什么样子的?技术人员怎么看这家公司?在这个职位工作典型的一周是怎么样的?
这是最理想的答案。问问题是很重要的。事实上,在许多情况下,他们在仔细的听你说什么和不说什么,这给你提供了一个更多了解公司的机会。你也是在面试他们,就像他们面试你一样。这是最适合你的位置吗?听他们问你的问题,根据他们问的问题,明确的问你想知道的。
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