给找工作的你我

很久没更新了，最近在忙着找工作，总是奔走在面试的路上

上班时在公司帮招聘面试测试人员，在面试的同时也面试着别人

说说自己最近关于面试和被面试的想法

很多招聘网站都提供了面试通知功能，不过企业却很少用到，直接就电话通知面试

接到电话时，最好还是让对方发封邮件，然后再做决定，或者在电话里可以简单了解下你想知道的信息

比如公司地点、是否外包、是否出差、薪资范围等

免得你balabala跑去面试，面试通过了，发现工资太低了无法接受，岂不是浪费

薪资这块可能有的公司不会说，可能会说这个是根据面试结果而定的之类，

不过有的公司还是很爽快会问你可接受的范围，然后觉得在承受之内，基本不差上下，那么就可以继续往下谈了，不然多谈无益，劳力伤心。

当然你觉得从其他方面可以弥补待遇的不足，比如企业文化、发展空间，不过话说回来，一般你觉得这几方面都差不多的话，待遇也不会差到那里去，我是指的待遇基本相差很大的情形。

再说说外包，很多同学对外包深恶痛绝之，有的可能是听说过，有的可能是干过外包，干腻了，觉得没有归属感，再就是不稳定，其实深圳这座城市又何尝给人过归属感，在深圳，赚钱才是王道，图稳定可以回老家进国企了，也不用每天挤几个小时公交，加班加的天昏地暗了。

其实个人觉得外包不是洪水猛兽，不至于那么敬而远之，放眼招聘网站，泱泱深圳，外包公司多如牛毛，而且据我了解，外包公司比一些小公司的相同职位待遇还是要好些的，给人打工，在那不一样呢，除非你能力够强，运气够好能进一些大公司自然是不错，但当你公开了简历，然后自己再去投，却都是石沉大海，有时甚至觉得某公司的职位的要求和你再合适不过，但就是等不到面试电话，打给你约你面试的10个有9个是外包，一些不是外包的小公司你给不了你要的价钱，这个时候，你可能也会想一想，外包其实也是一种不错的选择。

个人的一些想法，仅此而已，说的有点多，先说这些。