我的东软外包测试职业生涯

  51 testing 毕业快10个月了，培训班的日子渐行渐远，我的测试职业生涯步入了蓬勃发展的阶段，自己都觉得难以置信，我现在已经开始带领团队了，10个人的小组，我来管理。

  都说外包辛苦，我却乐在其中，可能我是在之前受到的打击太多了吧？参加无数场招聘会无功而返，发简历像发传单，一次又一次被淘汰，不知道未来在何方，我的专业是地理信息系统GIS，学艺不精，我做不了开发，口才不好做不了销售，对系统不了解做不了技术支持，我一直想找个文职类，结果发现前面好多行政专业的人在排队。

   我很迷茫，到底该做什么呢？我不想天天说虚伪的话讨好领导，不想大家每天靠阿谀奉承获得领导的重视和嘉奖，我不想天天做文档打印文档复印文档的工作，每天重复重复，老爸老妈老是问我想做什么？我自己也不知道...我只知道我要赚钱，给我含辛茹苦供我读完大学的老爸老妈，我不想让他们在我大学毕业之后还要天天为我操心。

   经同学介绍，我在去年年初入职了一个小公司，与其说是公司不如说是个作坊，每天早9晚12,一周只休息一天，遇到节假日和在一起休一天，没有任何保险和福利，一个月1.5k，没错就是这么少！我07年毕业，迷茫了二年的结果就是我毕业三年都还赚这么少，我不好意思回家不好意思见同学，甚至不好意思上网。

   这时候我的贵人出现了，也就是我的老公大人，给了我第二次选择专业的机会，老公大人无私的供我读了培训班，给我交学费，用自己不到4k的工资供我读完了4个多月的培训班，由于家里条件有限，我很珍惜老公大人给我的机会，在4个多月的培训班中，我每天都很用心，课前预习课后复习，上课认真听下课积极讨论，在之后的自动化学习中我每天晚上都写脚本到凌晨，我希望自己能够有过人之处，增强自己的竞争力。

   毕业之后的初次面试我就有幸得到了东软的offer，据很多同仁说东软待遇一般，不适合常驻，所以我是没打算转正的，我抱着为自己多争取跳槽资本的心理，每天都早早的来晚晚的走，早9晚10吧，比之前的工作还是轻松毕竟周末还是双休的，而且保险齐全，不管多不多我还是比较知足的。

   一个月之后，项目调动，我去第二个组帮忙。

   两个月之后，项目调动，我去了第三个组。

   三天后，新项目机会，由于之前的表现比较好，经过领导推荐和多层面试，我去了第四个组，独立做了一个月，早7晚12，因为我是新人，经验也不多，挑战非常巨大，为了更好的完成工作，我每天花非常多的时间在工作上，效果一般，项目没有接到手，我很难过，我暗暗想，以后绝对要不惜一切把握机会！

   一个月之后我回到了之前的第三个组，为了得到同事和领导的认可，我每天都很早去，很晚走，就算工作完成了，还是会帮其他同事做点工作，自己对工作研究的很细，经常把心得分享给其他同事，如果领导出差错我也会婉转的纠正。功夫不负有心人，3个月后，机会来了，公司开展国内业务，有幸再次选中了我。

   经过一个月的使试用，元旦之后新项目拿下了，10人的团队，我培训、管理、监督..新一年新的开始...

   项目初始我抓的非常严格，每天都在想如何提高质量和效率，每天都出新政策，每天大家都在迅速的成长着，我依然早来晚走，我依然很满足，因为我有收获，我有成长，更重要的是领导看到了我的付出，认可了我的策略，并且给了我机会，千里马常有而伯乐不常有，为了伯乐，千里马驻足了。

   同学们，公司啥的都是浮云，直属领导才是关键，那个公司都有很多领导，适合或者不适合你的，需要自己去衡量。这是我在东软的收获，我不敢说东软多好多好啥的，太虚，我只是很幸运在东软遇到了一个好领导而已。

   给那些迷茫的同学们，希望能给你们一些启发，我也迷茫过，很理解你们，希望你们都能在不久的将来和我一样幸运的遇到自己的伯乐！