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头脑风暴法适合我们的测试吗?

上一篇 / 下一篇  2011-10-01 11:55:33 / 个人分类:正确的测试思想

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  我们从小到大的教育强化训练以及社会文化,让我们大多数人都趋向——意见一致,顺从和听话。大家都有这样的体会,日常开会讨论时常常就是少数人的舞台,大多数人都只是听众,怕说错话是最大的担忧。我们开头脑风暴会议时,普遍缺乏积极的、深入的、敢于挑战高位者的发言,不说错话的恐惧远超过敢于冒险的探索性发言。 而欧美文化下长大的工程师则不同,从小到大自由的思维和发言,没有中国式“官本位”文化的熏陶。因此普遍都能言善道,敢于发言和积极show 自己。两相对比,在同样的会议人数和会议时间的条件下,哪个团队头脑风暴后产生的idea更宽广更深入,产生的测试idea集的漏洞最少呢。因此,欧美人在测试质量提升上可以多从头脑风暴中获得更多保障,而中国人能从头脑风暴法中获得的保障是有限的,为此我们要参考同为东亚文化的日本质量方法论——更系统和严密。在中国求快的文化下进行测试分析设计活动的最佳策略是:头脑风暴法与日本质量方法的平衡结合。

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snakeshiy的个人空间 引用 删除 snakeshiy   /   2011-12-28 11:40:54
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吴增谂 引用 删除 wuzengshen   /   2011-12-27 17:59:00
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蓝 引用 删除 测试我的梦   /   2011-12-22 14:36:30
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失落的旋律 引用 删除 chenabc6   /   2011-12-21 15:51:06
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引用 删除 beishuiqinqin   /   2011-12-20 15:32:40
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Super敏的个人空间 引用 删除 chop123   /   2011-12-16 11:49:50
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Mr.曾的个人空间 引用 删除 Mr.曾   /   2011-10-12 23:10:22
再次感叹 51的回复真的很不友好啊。。。。
jack老大借宝地一用呵呵
amyliu0808 我的意思并不是说放弃测试设计者 而是根据JACK老大的博文来说的。头脑风暴能够刺激测试设计者形成新的测试思路,而对于不敢表达自己想法的测试机器就没有多大影响了,在这种情况下舍弃头脑风暴 无异于放弃了测试设计者,呵呵文笔有限,也许具体思想表达有误,但我相信 大概的意思 还是能被人理解的
qianyong的个人空间 引用 删除 qianyong   /   2011-10-12 16:22:23
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果果188的个人空间 引用 删除 果果188   /   2011-10-11 10:12:27
不太明白 “头脑风暴法与日本质量方法的平衡结合”
会议中的那些确实感触很深,大家更多的是怕说错话而除非很有信心有把握自己的观点
amyliu0808的个人空间 引用 删除 amyliu0808   /   2011-10-10 22:38:04
Mr 曾 的问题好奇怪哦,为什么要放弃 测试设计者 ?  寻找一个好的测试设计者比 找一个好的测试执行者要容易多
amyliu0808的个人空间 引用 删除 amyliu0808   /   2011-10-10 22:36:16
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amyliu0808的个人空间 引用 删除 amyliu0808   /   2011-10-10 22:36:10
如果能够解释下   日本质量方法  就更好了, 小的新来 无知,让楼主见笑了~~
我是小草 引用 删除 giftboys   /   2011-10-06 22:36:39
其实,测试很简单!
Mr.曾的个人空间 引用 删除 Mr.曾   /   2011-10-06 20:26:46
JACK 你愿意为了5个平方的员工 放弃一个优秀的员工吗? 对于有能力的人来说,或者对于真的测试人员来说,头脑风暴带来的效应是不可否认的。 而有部分人可以看做测试机器,你是否愿意为了测试机器而放弃测试人员呢
kakamissyou的测试小栈 引用 删除 kakamissyou   /   2011-10-05 00:19:36
啥是中国求快文化和日本质量方法,能再多做些介绍吗?
 

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