面试会被拒的10种行为！

　　

   面试迟到
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　　面试迟到可以说是被拒的一个充分条件，但不是必要条件。交通状况，天气状况，或是其他突发性的状况，都可能导致面试迟到。只要事先与应聘公司沟通，得到谅解，或是暂时无法联系上公司，事后向面试官做个简短的解释说明并表示歉意，那这种情况下的迟到就不该成为被拒的理由。对这样的求职者，HR也好，面试官也好，应该抱着宽容的态度去对待。当然，事先不沟通，事后也不解释，甚至没有歉意表达的，坚决拒绝。
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　　不清楚应聘公司/职位要求51Testing软件测试网%WOLZ4A$l+\H'l+aT
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　　应聘者投递简历，本身就是一个通过职位介绍了解公司，了解应聘岗位的过程，同时也是在对自己过往的工作经历、实习经历，甚至工作能力的一种检验。确定自己与应聘的岗位有一定的契合度，也是对自己的尊重。如果连应聘公司/职位要求都不清楚，就随随便便地投递了简历，是对自己的不负责任。对这种应聘者，我坚决不要。
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rg8@9Q7j0　　面试中接电话51Testing软件测试网S&y Zjwuw.T
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　　无论是面试官，还是应聘者，面试过程中接电话是非常不礼貌的。就我个人而言，无论是作为面试官，还是应聘者，面试过程中，我都会把自己的手机调成静音。也许会有人说，面试中不能接听电话，万一有面试通知，不是接不到了么？对这种情况，我只能说，既然参加了面试，最起码的尊重是必须的。也许会因此错失一个面试通知的电话，但这种情况在面试前就该预估到的。现在的手机，都有一个自动应答功能，我想面试前将手机铃声调成静音，并开启自动应答应该不是问题。面试中接电话的应聘者，我坚决不要。51Testing软件测试网3s/b`Q B7U4yz
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　　答非所问，回答不在点上
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*IIUJHT0　　不要说自己曾经在学校里有多优秀，不要说自己曾经工作有多少业绩。简单的面试问题，都能答非所问，回答不在点上，简单几句话就能解释说明清楚的非要搞个长篇大论，我只能说，理解力、逻辑思维能力，以及表达能力过低。作为面试官，我没有这个时间陪应聘者扯。这种应聘者，坚决不要。
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　　上来就问薪资
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　　我个人觉得，无论什么时候，应聘者问薪资都是TA的权利。既然面试最后会留出一点时间让应聘者提问，而应聘者必然会关心薪资问题，那早问与晚问有什么区别？作为一个算是资深的HR，我要奉劝那些所谓的HR或是面试官，放下所谓的高姿态，不要用俯视的角度去看待应聘者。薪资问题人人关心，谁都不是活雷锋。51Testing软件测试网'x+W2k`~Pz
　　
/RZ+W&y8U|u|%[F okO0　　和面试官套磁，自来熟51Testing软件测试网:L9[)y"x\
　　

ksuR}~*`0　　公司算是一个相对严谨的场所，需要的是对某些规则的遵守。自来熟的应聘者，也许是一种面试策略，也许是一种自己的为人处事的方法，但面试毕竟是一个考察的过程，大家的态度都适当的严谨些，那最终的评价也能尽可能的客观些。自来熟的应聘者，一般情况下，都不会要。
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　　太会“装”，装过头
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　　面试过程中，有什么可装的？把自己装成高富帅？把自己装成白富美？或是把自己装成成功人士？那来错地方了。公司不是夜场，没有海天盛宴。装可怜，博同情？那更来错地方了，公司不是慈善堂。公司需要的是自信，以及对自己过往的客观评价。这种应聘者，坚决不要。51Testing软件测试网 x+t1}:ke}xd(`$p'g9@J/W
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　　“百无禁忌”什么条件都答应51Testing软件测试网6dx%iGQ5?s
　　
#w'VjmauC_I6t&p0　　说句难听话，既然什么条件都答应，那为什么还来我们公司面试？51Testing软件测试网#Eb/yPiF
　　
't mA5C,d0] k0　　说上家公司坏话，抱怨前一份工作51Testing软件测试网FvAuor2O1_
　　
~},X)^N!L ~&v0　　老东家再有不对之处，至少老东家还能继续生存下去，至少还有人在为老东家创造利润，至少老东家让你学到不少职业技能。没看到老东家好的一面，并不代表没有。天知道如果录用了你，离职后是不是也会到处抖搂公司的不是。51Testing软件测试网 H:nj!IH
　　
%pVM*j?%@+H9E[0　　面试着装风格太糟糕51Testing软件测试网3_l
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$RMfe~vQR0　　公司不是T台，不需要时装表演，更不需要COSPLAY。51Testing软件测试网Eer3MS
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