面试成功的八个关键点
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下一篇 2014-07-21 09:45:29
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/bU^&L;a*EdG S)tk0 最近看到不少朋友吐槽,
工作不好找,面试N次无结果。所以在这里分享一些自己
面试心得,希望对大家有一些帮助。
51Testing软件测试网lL3DarX;k 51Testing软件测试网hSE7q(G$[ V-[ 1、一份好的简历很重要。}4zaz1moZF0 ?Gl2O0q^2x*y0 简历要突出重点,不要讲废话。比如写自我评价时,性格好、有耐心等等,这些内容都不是HR想知道的东西,因为这些东西没有标准,其实HR最关注你在工作方面有哪些优势,你能驾驭什么样的工作。不管是从工作经历还是自我评价,都不要写得太多,能四个字总结的,就不要写十个字。因为从你简历的制作水平,也能看出你个人能力。废话太多的人,说明你的思路也不会清晰到哪里去。
51Testing软件测试网E*Vby&H)Qi (b1h,F#gm0 2、一定要有目标的投递简历,切忌肓目海投。d AQO?v0 ;vVh4|+I'R4]f0 在投递简历之前,一定要分析一下,这家公司是不是真在招人,这家公司内部环境如何等等。这方面有很多渠道了解,可以通过朋友了解,毕竟在一个行业时间长了,你会有这个行业的圈子。如果你没有渠道怎么办,很简单,可以先看看,他们招人的时间长短。如果长年招人那种,特别是财务行业,长年都在换财务,那么很有可能该公司要么不招人,要么就是公司账很乱,老板不重视财务。这种公司不去不投也罢。有目标的投递简历,大大提高你得面试通知的机率。另外在投递之前认真阅读公司介绍,这个很重要,因为有些公司是需要有相关行业背景的。如果你没有相关行业背景,投了也白投。就算你已经收到面试通知,被列为备胎的可能性也很大,除非你足够优秀,否则一但有相关行业背景的人出现,你就不是最佳人选。
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gM6HsEt0 3、多了解,多询问。9F!} vxs;ZE0 quv&{-V\6t te4k0 收到面试通知后,在电话中要问清楚,相关的一些情况,包括公司上下班,地址,大概薪酬范围,然后对这个职位的一些要求,是否重视婚育情况等等。电话中了解清楚,判断自己是否真合适,然后再决定去不去,否则极有可能白跑一趟,浪费时间与金钱。
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iD`ca0 4、面试时,穿着简洁。;b3S.Q2y4^|'z8T0 51Testing软件测试网`zU%h7B|1h|&jY 最好不要穿无袖衣,不要穿得很花哨,虽然夏天天气很热,但至少在包里备一件职业外套,现在公司大多数都有空调,你正装进去,会给人感觉你很重视这场面试。在一些比较企业文化较严谨的公司,穿无袖衣极有可能会给人感觉你不是很重视这份工作,从你的外表来看,你就不像是个来找工作的人,而是来休闲度假的。
|&cIw)b0 p)[9V4BzS9r0 5、跟HR面谈时,要注意技巧。51Testing软件测试网;~MzEh5XY4G km$o9B["|k y0 态度要不卑不亢,不要为了非常想得到这份工作,什么都透露,什么都说。如果你足够优秀,这也是表现你素质的一方面。那种什么都透露,什么都说的人,HR还不一定看得上。
51Testing软件测试网t@7H/V3E I+[;u I2N;Y7H_/k3O0 6、回答问题,要思路清晰,思维敏捷。7B9nmo3tt,s?-UO@0 51Testing软件测试网Y7P?"E` V[ W/s 不要太过紧张,就像与普通人谈话那样,把你自己的优势表现出来就可以了。
51Testing软件测试网}$u$PKl@8i "M-xj:d9x-a+avE0 7、这是你的面试,不是HR的面试。sR%h.},Bg0 WJ$uRot0 HR的角色是从你的表现中获得他们想要的信息,所以个人在面试中占主导很重要。另外在占主导时,要学会扬长避短,要表现你的优势,你的长处,避开你的劣势和短处。这需要每个人在面试之前对自己有个正确的认识和分析。
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z#iX 8、面试完后要跟进。51Testing软件测试网#tF5s;v/typ svct
s!fn3b0 面试后可以与HR保持联系,了解你的一个面试情况。了解面试情况一方面表现你很重视,另一方面,就算不成功,也可以知道目前自己在哪方面有没达到企业要求,为你下次面试时做准备。俗话说:失败是成功之母,就是这个理。现在很多网友在坛子里吐嘈都是瞎猜,到底是什么原因,你问了才能知道。切忌不要自己盲目瞎猜,搞不清楚状况。
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