六大热门地区岗位紧缺 仅为加薪而跳槽不可取
上一篇 / 下一篇 2014-05-20 09:27:13 / 置顶(1) / 个人分类:才市ABC
*A8RMn,qN$UH0 国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。专家认为,伴随经济稳中向好、城镇化和服务业加快发展,2014年就业形势有望继续保持平稳。根据前程无忧(www.51job.com)的无忧指数统计数据显示,2014年4月全国网上发布职位数351万余个,同比上升31.6%,相对于3月招聘旺季,4月的职位需求涨势并未减弱。笔者认为对于那些还没有求职成功的求职者,应该还能赶上招聘高峰的末班车。
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'B'R+P9W*L!mk N0六大热门地区最紧缺岗位及涨薪幅度51Testing软件测试网H\l O^:M
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以北上广深为代表的一线城市是职位需求的主力,据无忧指数4月的网上发布职位数显示,北上广深四大城市的职位需求占总发布职位数的46.3%。其中,上海的外企招聘职位数最多,占外企招聘总发布职位数的27.2%(见图1)。51Testing软件测试网
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聚焦各经济区的职位需求,长三角经济区职位需求量居全国之首。由于各经济区产业结构和经济发展形势存在一定差异,全国热门经济区的紧缺岗位与薪酬有着很大差异。据前程无忧人力资源调研中心调查发现,珠三角经济区最为紧缺的是生产/制造类岗位;长三角及环渤海最为紧缺的是研发/技术类岗位;西部经济区建筑/房地产类岗位最为紧缺;而中部经济区及东北经济区销售类岗位最为紧缺。(见图2)
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&|o*O4|+?@!w0 注:求人倍率:即以某区域某类职能岗位市场需求人数与求职人数之比,求人倍率越高,表明该岗位越紧缺。求人倍率=某职能岗位需求量/某职能岗位求职人数
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)c*N`xUa&d[!L0三大热门行业职位需求及薪酬分析
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ZJt5o z1L]B$Z0 从行业来看,2014年4月网上发布职位数位列前三位的行业依次为:互联网/电子商务、房地产开发和金融/投资/证券(见图3)。值得关注的是,房地产行业职位需求数连续17个月保待第一的“神话”被打破,4月互联网/电子商务行业终于拿下冠军宝座,房地产开发行业屈居第二位。
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互联网/电子商务 职位需求同比上涨60.3%51Testing软件测试网}`8_9CMo0T
:?0wlHR2o02013年行业平均年薪 一线城市:¥86,170 非一线城市:¥54,47251Testing软件测试网+hy9d8vrv1l(w5_#i4o
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清科研究中心在其最新推出的《2014年中国互联网行业并购专题研究报告》中认为,2013年是互联网行业发展至关重要的一年,市场格局已初步奠定。但互联网产业正形成横向延伸、纵向深入、跨界融合发展的态势。同时在移动互联网和电子商务迅速改造传统行业的催化下,中国互联网行业正式进入新一轮并购高潮。51Testing软件测试网e8v?;eDo)\
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据前程无忧2014年第二季度雇主招聘意愿调查报告显示,57.4%的受访行业公司有业务扩张的计划,并为此招兵买马。企业竞争、并购和重组刺激了这一行业的人才流动,职位需求增长迅猛。51Testing软件测试网!xT8rasj