预测2014年既赚钱又会火的行业
上一篇 / 下一篇 2014-02-11 16:14:14 / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类：才市ABC
近日，全国最大的人力资源服务机构前程无忧（www.51job.com）发布了2014年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员。
既然大多数企业表示要向社会招聘更多人才，求职者一定很想知道哪些行业是招人“大户”？哪些行业“涨钱”最多？请看前程无忧为你做出的分析。
预测2014“涨钱”最多的行业
据前程无忧发布的《2014离职与调薪调研报告》显示，2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。其中金融行业的调薪幅度最高，薪酬增长将达到10.4%，稳居调薪幅度榜首。此外，房地产行业、高科技行业、生物医药行业的调薪幅度也会相对较高，预计调整幅度将分别为10.1%，9.9%和9.2%。
随着国家对金融行业发展的大力支持，金融企业针对高端人才的互相挖角现象又频频发生，吹响了行业内人才争夺的号角，导致员工薪酬增长的趋势再所难免。另外，伴随国家保持经济的健康、稳定增长的政策调控取向，金融行业的发展将会有一定程度的回归，因此会带动2014年金融企业对员工调薪幅度的提升。房地产行业在国家逐步回归市场化调节的指导思想下，限购、限贷等行政性手段或不再加码，增加持有和转让环节成本的政策将是未来的重点方向，同时，基于商业地产的良好表现以及业内对限购放宽的预期，房地产在2013年的发展相对稳健，预期2014年整体房地产市场仍将表现活跃，员工薪资增幅也将随之出现一定提升。
房地产与金融行业用人需求大
据前程无忧（www.51job.com）发布的无忧指数数据显示，2013年12月，全国网上发布职位数逾297万个，同比上涨35%。从各行业数据来看，房地产开发行业的职位需求量最大，占12月份全国网上发布职位总量的7%。
翻看过往的指数数据，2013年12月全国十大热门行业的网上发布职位数同比涨幅均有较大程度的增长，其中要数金融/投资/证券行业的涨幅最大。（见下表）
表：2013年12月全国十大热门行业
网上发布职位数同比涨跌幅
数据来源：51job
北京成金融人才需求大户
近年来，各家银行尤其是股份制银行快速扩张，金融人才总量存在缺口，结构性矛盾突出，各领域专业技术人才、管理人才、创新人才十分稀缺。
据前程无忧（www.51job.com）发布的无忧指数数据显示，2013年12月全国金融行业网上发布职位数逾17万个，其中北京对金融人才的需求最大，占四大一线城市对金融行业人才需求总量的60%，其次分别为上海（20%）、深圳（12%）、广州（8%）。（见下图）
图：北上广深四大一线城市对金融行业人才需求比例
数据来源：51job
据北京金融局表示，金融业对北京市经济增长的贡献率达到24.7%，居各行业首位。金融行业依然是带动北京市经济增长和财政收入增长的第一支柱产业。
业内人士认为，中国加入世界贸易组织后，金融将逐渐对外资开放，随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，加上外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，金融人才的短缺将更明显。特别是对投资银行、资产证券化、咨询评估、国外商业信贷分析、风险管理的国际化人才会产生迫切的新需求。
2014年互联网金融人才要火
说到金融行业就不得不提当下发展得如火如荼的互联网金融，从被网友誉为“屌丝理财神器”的“余额宝”到最近微信推出的“理财通”，这一系列互联网金融产品的亮相无疑给我们发出了一个信号，即未来互联网金融人才有望成为人才市场上的一颗闪亮的明珠。
就目前来看，互联网金融领域是一个“跨学科”的行业，它融合了金融、通讯、信息和IT等行业，所以求职者若想进入互联网金融领域就必须同时掌握互联网和金融两方面的知识和技能，而这类复合型人才也正是未来市场所急需的。
据一家金融机构的负责人表示，通常情况下金融机构在推出各项金融服务时，都需要互联网金融产品经理与互联网金融研究人员的介入，他们对互联网金融业务的发展起着关键作用。（完）
既然大多数企业表示要向社会招聘更多人才，求职者一定很想知道哪些行业是招人“大户”？哪些行业“涨钱”最多？请看前程无忧为你做出的分析。
预测2014“涨钱”最多的行业
据前程无忧发布的《2014离职与调薪调研报告》显示，2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。其中金融行业的调薪幅度最高，薪酬增长将达到10.4%，稳居调薪幅度榜首。此外，房地产行业、高科技行业、生物医药行业的调薪幅度也会相对较高，预计调整幅度将分别为10.1%，9.9%和9.2%。
随着国家对金融行业发展的大力支持，金融企业针对高端人才的互相挖角现象又频频发生，吹响了行业内人才争夺的号角，导致员工薪酬增长的趋势再所难免。另外，伴随国家保持经济的健康、稳定增长的政策调控取向，金融行业的发展将会有一定程度的回归，因此会带动2014年金融企业对员工调薪幅度的提升。房地产行业在国家逐步回归市场化调节的指导思想下，限购、限贷等行政性手段或不再加码，增加持有和转让环节成本的政策将是未来的重点方向，同时，基于商业地产的良好表现以及业内对限购放宽的预期，房地产在2013年的发展相对稳健，预期2014年整体房地产市场仍将表现活跃，员工薪资增幅也将随之出现一定提升。
房地产与金融行业用人需求大
据前程无忧（www.51job.com）发布的无忧指数数据显示，2013年12月，全国网上发布职位数逾297万个，同比上涨35%。从各行业数据来看，房地产开发行业的职位需求量最大，占12月份全国网上发布职位总量的7%。
翻看过往的指数数据，2013年12月全国十大热门行业的网上发布职位数同比涨幅均有较大程度的增长，其中要数金融/投资/证券行业的涨幅最大。（见下表）
网上发布职位数同比涨跌幅
数据来源：51job
北京成金融人才需求大户
近年来，各家银行尤其是股份制银行快速扩张，金融人才总量存在缺口，结构性矛盾突出，各领域专业技术人才、管理人才、创新人才十分稀缺。
据前程无忧（www.51job.com）发布的无忧指数数据显示，2013年12月全国金融行业网上发布职位数逾17万个，其中北京对金融人才的需求最大，占四大一线城市对金融行业人才需求总量的60%，其次分别为上海（20%）、深圳（12%）、广州（8%）。（见下图）
数据来源：51job
据北京金融局表示，金融业对北京市经济增长的贡献率达到24.7%，居各行业首位。金融行业依然是带动北京市经济增长和财政收入增长的第一支柱产业。
业内人士认为，中国加入世界贸易组织后，金融将逐渐对外资开放，随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，加上外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，金融人才的短缺将更明显。特别是对投资银行、资产证券化、咨询评估、国外商业信贷分析、风险管理的国际化人才会产生迫切的新需求。
2014年互联网金融人才要火
说到金融行业就不得不提当下发展得如火如荼的互联网金融，从被网友誉为“屌丝理财神器”的“余额宝”到最近微信推出的“理财通”，这一系列互联网金融产品的亮相无疑给我们发出了一个信号，即未来互联网金融人才有望成为人才市场上的一颗闪亮的明珠。
就目前来看，互联网金融领域是一个“跨学科”的行业，它融合了金融、通讯、信息和IT等行业，所以求职者若想进入互联网金融领域就必须同时掌握互联网和金融两方面的知识和技能，而这类复合型人才也正是未来市场所急需的。
据一家金融机构的负责人表示，通常情况下金融机构在推出各项金融服务时，都需要互联网金融产品经理与互联网金融研究人员的介入，他们对互联网金融业务的发展起着关键作用。（完）
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- 建立时间: 2009-09-25
- 更新时间: 2017-09-26
