求职全记录
上一篇 / 下一篇 2012-01-20 13:50:23 / 个人分类:求职我最牛
“铁匠的儿子要打铁,农民的儿子要耕种,当官的儿子自然还是个官”这该死的职业传承制度自古就有,只是如今的花式变得更为丰富些——父母介绍的工作,可以去,也可以不去。纠结的日子就这么起了个头,据前程无忧论坛日前的一项调查显示,有85.71%的受访者会选择“去”,“不去”的受访者比例为14.29%。选择去的人,有着自己的坚持,而选择不去的人也不甘示弱的坚持着,坚持的理由在笔者看来都是借口。之所以有这种困惑的根本原因是父母介绍的工作刚巧是一个鸡肋,倒是那种不喜“裙带关系”而选择自主择业的人,已经因为生存压力过大而大都妥协。51Testing软件测试网4f@sC{ @.rl9@vz
相关文章:父母介绍的工作,去?不去?
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即使是熟人介绍的工作,简历也是必备物品之一。更何况那些仅能依靠自己求职的同志们,写出一份让“路人甲”都能发光的简历就显得至关重要。51Testing软件测试网`0K8E?Yz9ap3T
“路人甲”型简历一般有以下特征:简历上的学历一般,不是硕士或博士,就连本科还是夜大毕业;虽有两到三年的工作经验,但简历中只罗列了工作内容,却没有能拿出手的工作业绩;简历上既没有外语证书,也没有培训经历,更别提特殊技能了,就连兴趣爱好也是一片空白。这样毫无特色的简历被投出以后,极有可能会湮没在企业的招聘邮箱中,想让HR发现,那得有中彩票的运气。下面,前程无忧职场专家为你支招,让你不再充当求职大军中的炮灰。
5FWy(I1f{$z9[0 相关文章:没有优势者如何让简历出挑
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_*sN(y,T#{0 “你为什么如此频繁跳槽?”,好不容易获得了面试机会,作为“跳蚤族”的你一定不想栽在这个问题上。前程无忧就“频繁跳槽”这个议题做了一个网上调查,调查结果显示,逾5成的网友表明,对于频繁跳槽的经历,自己会“隐瞒一部分”,更有5.17%的网友表明会“完全隐瞒”,仅有39.11%的网友愿意“实话实说”。
_#dn8n2[D9NB4j'f0 如果你没有时间细细阅读文章,你只要记住以下几点:6成的企业会做背景调查,绝大部分HR认为诚信最重要,但是粉饰频繁跳槽的经历的确会让你有更大的赢面。51Testing软件测试网nE-n%[P0~n
相关文章:坦白还是隐瞒,“跳蚤族”的面试难题51Testing软件测试网 X.I_6BBU
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5R:w)X/u C]0 即使你没有频繁跳槽的硬伤,在面试中仍有可能碰到让人哭笑不得的面试题目。一些HR试图用脑经急转弯来判断求职者智商高低,一些则通过个人隐私来判断求职者任职时间的长短,没有一个题目是“闲着的”,它们被赋予挖掘求职者个体价值的作用。51Testing软件测试网-R%y$O&z`B
最近,前程无忧论坛的网友们就“面试时,那些问题令你感到‘难受’”这一话题展开了讨论。网友们通过投票列出了8种最让大家感到面试官是故意刁难人的提问。你,有被问过如下的问题吗?
:U^9w{Qcy9^0 相关文章:面试时如何应对面试官的“刁难”?
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语言未必能使沟通更为有效,尤其在中国。“弦外音”就是语言界中“让你猜”的官方说法,如果一个直性子的求职者碰上HR说“弦外音”,毫无悬念的立马成二愣子。据前程无忧论坛一项相关调查数据显示,只有15%的受访者表示自己比较擅长揣度面试官的心思,能够听懂“弦外音”(见图)。
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