哪些槽不能跳

 当下正是招聘高峰期，不少职场人的心又开始蠢蠢欲动了。有调查显示，超过7成的人都会在这个黄金期里产生跳槽的念头。当有大把的跳槽机会出现在眼前，一些本就围绕着职场人的负面因素又被放大了：求职意向不明晰、薪资福利不甚理想、职业发展陷入瓶颈、和同事上司的关系不和……这一切都促使着职场人加入跳槽大军。但俗话说“决定容易行动难”。你现下的状态真的适合跳槽吗？跳槽前，又该做好哪些准备呢？跳槽时，哪些事项是该被特别注意的？跳槽后，该如何尽快适应新的环境？本期在线沙龙将邀请职业咨询专家与我们分享讨论这个极具现实意义的问题：“哪些槽，不能跳？”51Testing软件测试网+c@.z:BJg

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本期嘉宾：陈凯51Testing软件测试网!^6EyL^ l
毕业于华东师范大学心理系，创立了针对公司的“再就业辅导”体系及针对个人的“职业生涯规划”体系。51Testing软件测试网(iEM-a(n
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　　网友“飘零”的提问：
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　 我在一家私营企业上班，一个人做着几个人的工作。由于工作紧张，我经常没有休息时间，而再怎么努力加班也没涨过工资。我曾向直属经理申请过此事，但他跟老总提的只是自己的工资。我心里真得不平，我该怎么办，继续当什么事都没有过、努力地工作吗？还是跳槽？
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　　专家陈凯的答复：51Testing软件测试网$U cD^3C ?hk
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　　要解决这个问题，首先你需要确认加班是否完全是因为“一个人做着几个人的工作”。如果工作量过大是主因，记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班不是因为能力欠缺、不良的工作习惯等自身的原因造成的。拿着这些资料，再与你的老板谈一次。同时要想好希望加薪的数目，在和老板交流时要明确地说出来。如果你的加薪要求被拒绝，你可以考虑跳槽。一般来说，如果你就职的公司规模小，从事的又不是直接可以带来利润的销售岗位，加薪是难度很大的事情。
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Y(e0    网友“左心房”的提问：
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1@+oU2|a"]s[0　 在学校时，同学都说我蛮好的。但来到这家公司以后不知道怎么的，和同事相处不好。同事都说我脾气大。我不想在这家公司呆了，但又怕跳出去找不到工作，我该怎么办？51Testing软件测试网#Ol"ZM)e
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　　专家陈凯的答复：51Testing软件测试网XYn6a,i:ZmQ| P
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　　跳槽无法解决目前你面临的问题。你应该改变你的脾气，而不是换一份工作。具体来说，你可以贴身观察在公司人缘好的一位同事，看看他是怎么待人处世的，然后模仿、琢磨、领悟。另外，可以看一些如何处理同事关系之类的书籍。如果你不改变自己，下一家公司可能会遭遇同样的困境。51Testing软件测试网c^2Yu0~tHI

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x)l [e)H5L1[ r0    网友“肥仔呓语”的提问：
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'v7T#h+K~2cx v9M0　　我是市场营销专业出身，毕业后却在运营商里当起了技术学徒。总觉得既然把这个活儿交给我了，我就得把这个事情做好。现在做了一年多了，我在技术上提升的也不大，想跳槽干营销的行当。可总是纠结在技术方面的工作经验和市场方面的工作经验，不知道在简历里该怎么把这些统一起来呢？
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;~)Yus/C1L0　　专家陈凯的答复：51Testing软件测试网\:a.@{b

(Xm!`.cB)o0i0　　你没有相关的经历，除了简历，再写一份求职信，突出你喜欢营销工作，并且具有从事的优势，可以从专业、能力等方面说。你的情况跳槽要趁早，现在的工作再做下去，对于你应聘营销工作也不会是优势。51Testing软件测试网$ba*Y^+Xy3~

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$s?;X5B ?z*^iht9H0　　网友“钧若轻”的提问：
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　　本人今年毕业，是理科生。现在我在公司里做化验员，但想转到人事方面的工作，但是没有相关经验，所以我很想另谋出路，但是更怕离职后找不到工作，毕竟毕业了不想用家里的钱。但是我要什么时候辞职呢？是现在还是等到明年（那样就有一年的工作经验），会不会比较好找工作呢？51Testing软件测试网3A&~'si#a8M!b

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wv$kV4H0　　专家陈凯的答复：
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　　不要辞职找工作，找工作要换职业可以在简历之外加一份求职信。另外，你可以在工作之余报考一个人力资源方面的证书。虽然此类证书含金量不高，但对于改换职业想进入人力资源领域的人还是有些帮助的。51Testing软件测试网k%b+?`0zRB qr_J@

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    网友“Raphael荃”的提问：51Testing软件测试网W3Lh DT%bL

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JO0　　我是做HR的。当初和我同一批进来的员工不是跳槽了，就是变动了原来的岗位，有人升有人降，但是我却一直在原来的岗位。3年了，一开始进来的目标和积极性都被打磨平了，已经不想再这样安于现状了。不过工作了那么长时间了，我的待遇还是可以的，也可以体现我的存在价值，再找想这样的待遇感觉没那么容易了。我该跳槽吗？希望专家能给我个意见，谢谢！
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　　专家陈凯的答复：51Testing软件测试网9~e"}r&?-SR x

Rj`{J-^0　　人对工作往往有很多要求，但很难有一份工作能满足所有的要求。这时候你需要明白你最核心的需求是什么，然后做取舍。譬如你是追求稳定的，还是喜欢挑战的？同时，要结合你十年后的目标来做今天的选择，你的决定应该更容易达成你的长期目标。51Testing软件测试网 an*Bz.r6Fi1w.b
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uMp6j(zy dR S-C0　　网友“黑魇猫姬”的提问：
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　　我的专业是工业设计，应聘进一家医院做网页的设计，结果尽是让我做些客服的工作。如果是少量的还好，但现在的情况是我的工作成了客服为主而附加少量的设计。现在我纠结是家人都觉得能在医院工作蛮不错，说出去也好听，而且我的同事关系处得也还不错。可客服工作在我心里始终是比较低端的工作，让我有劲儿使不上，有专长用不上，偏离了我的个人意愿。这种情况下，我到底是否该跳槽呢？
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　　专家陈凯的答复：51Testing软件测试网pTG WCA$R

kQmJ\ AJ@-R0　　即使是网页设计的工作在医院也很难受到重视，所以如果你希望从事设计类工作，你就要离开医院；如果你不介意改换职业，可以留在医院。51Testing软件测试网Pt.g-rx/k\.c6r
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　　网友tucher的提问：
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/KF*FdA:Z,z\kD|0　　我在一家外贸公司做验货员，已经快两年了。平时某个行政兼财务总拿我当奴才一样使唤我都忍了，要知道我的直接上司是经理，不是她。工作上我只重复简单的工作，很多应属我职责范围内的事情却不必我们去做也不必我们去管，相反不是我职责范围内的事情却要求我去做，感觉工作上对个人也没有什么发展，更没有什么成就感和荣誉感可言。最近，在中秋发月饼这件事情上，我觉得我被她歧视对待了——新人都有的福利为什么我没有！我自问我的工作没有出过什么大的差错，工作上也是兢兢业业，严格把关，而公司的管理竟然这么混乱这么不完善，才会导致这种随意性的福利分配和某些人根据自己喜好和口味行事的行为。这样的情况难道我不该跳槽吗？我还想问下，跳槽前我是否该找直接上司经理谈谈这件事？51Testing软件测试网`^hxq[HYx6h
　　
~4m0V4w"al)uL0    专家陈凯的答复：51Testing软件测试网4B@
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`0　　这个问题描述的不是特别清楚，譬如行政兼财务和经理在职位结构上是什么关系？需要获得更多的信息才能回答。不过无论如何，你有必要和直接上司沟通目前的状况及你的想法。51Testing软件测试网'Cu U2t5nh;cr%t