尚未成熟就炙手可热的云计算

上一篇 / 下一篇  2009-10-15 00:32:52 / 个人分类:才市ABC

根据前程无忧数据库显示,20099月前程无忧网站发布全国IT职位数为127 489个,较8月上涨了7%,继前2个月连续上涨5%后涨幅再次提高,继续一路走高。除天津以外,各城市9月在计算机/互联网/通信/电子的用人需求均出现上涨。其中,上海(29 064个)和北京(25 327个)的本月网上发布职位数仍旧排名前两位。在二线城市中,东莞、南京、宁波、济南、青岛、武汉、沈阳、大连、昆明的升幅均在10个百分点及以上(见表1)。而在计算机软件业人才的需求方面,重庆、南京、宁波、青岛、合肥、郑州、长沙、大连和沈阳均出现了约10%以上的增幅,其中,宁波、青岛9月份的计算机软件网上发布职位数均上涨了25%之多。

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120099月计算机/互联网/通信/电子各城市网上发布职位数增长幅度

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数据来源:51job

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从不同类型企业的需求看,民营/私营企业/非上市公司仍是计算机软件人才的用人大户,4成职位需求来源于他们,而外商独资的计算机软件人才需求也一直保持在2成左右,合资/合作为10%,国企/上市公司为8%(见图1)。从职位需求top10来看,软件工程师和高级软件工程师仍雄踞前两位,而技术支持/维护工程师也牢牢占据第四。

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120099月计算机软件业网上发布职位数

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巨头纷争云计算市场
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从今年年初以来,云计算不时地出现在公众视线面前,而百度的框计算与谷歌的云计算之争,让非IT人士都听闻了云计算的大名。早在这之前,AmazonGoogle微软SUNIBM等知名公司,在市场尚未对云计算的安全问题质疑时,就已纷纷拿出已经做好进入云计算市场的准备。而中移动美国研究所今夏在硅谷招揽科技人才时,也特别提到了中移动硅谷研究中心需要涉及云计算的人才。业界人士表示:云计算被视为将用户从桌面推向互联网的一步关键棋,在新旧规则交替的紧要关头,谁赢得了战场,谁就赢得了规则的制定权。”IDC预计,全球在云服务上的IT支出至2012年将增长3倍,达420亿美元。Gartner甚至预计,云计算对IT人员带来的影响,可与电子商务相提并论。
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在今年3月初被视作全球IT业的风向标的汉诺威国际信息及通信技术博览会(CeBIT)上,IBM等大公司不遗余力地热推了云计算。不少业界专家认为,云计算的广泛应用将成为未来IT产业的一个重要发展趋势。而早在今年2月初,微软就明确尽管公司整体需要节省开支裁员,但为了业务战略公司将在云计算部门继续招聘员工。而Sun公司也在2月底3月初就表示过,计划全面进入云计算领域。Sun公司负责云计算的副总裁兼CTO Lew Tucker表示,Sun相信未来会有各种各样的云计算,包括个人云计算、通用型云计算和专门型云计算,如基于高性能计算或者视频流的云计算。数据中心正在向云计算转移,Tucker说,数据中心是你未来的电脑。Taleo公司已经着眼于把最热的云计算和社交网络结合在一起,要推出第一个基于云计算的社区,把社交网络与人才管理结合在其一起。
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提到云计算,不得不提到全球在线销售巨鳄Amazon亚马逊,他们早在2007年就向开发者开放了名为弹性计算机云的服务,让小软件公司可以按需购买Amazon数据中心的处理能力。而蓝色巨人更是在2007年就早早地表示云计算将是IBM接下来的一个重点业务
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而业界人士认为,云计算对IT职位的总体影响,可能类似于外包、自动化和可用计算等这些趋势带来的影响——IT专业人员的岗位,正逐步从技术性的具体岗位向企业业务终端岗位转变。来自ForresterSchadler表示,供应商合同管理、云计算、分析学、网络应用技术、移动应用技术等等,都是未来10年需要掌握的知识和技术。
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在国内,目前搜索领域和电子商务网站对于和自身业务息息相关的云计算均很重视。这些领域的佼佼者在招募一些研发工程师、运维架构工程师、系统架构工程师岗位时,均要求有云计算技术和方向的技术基础,希望这些人才对分布式计算、分布式存储技术有深入了解,熟悉Linux环境下的环境搭建和编程,有使用PythonPerl的开发经验。而实际上,熟悉以上开发环境,并使用以上语言的IT人才目前在国内远谈不上丰富。

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