大学生：简历石沉大海，海投为何无音讯？

    相信很多求职者都有过海投的经历，不过漫无目的海投并未给求职者带来工作的机会，结果却导致众多的简历石沉大海。这种不经过分析，漫无目的海投行为，不仅增加了求职成本，还造成了简历资源的浪费。51Testing软件测试网i.|kfqO~

　　今年大学毕业生求职成本大幅上升，海投简历浪费逾20亿元51Testing软件测试网.c]ZD5I
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　　毕业生简历支出已占求职成本20%,但76%的简历未获有关专家认可。

　　在国际金融危机影响下，大学毕业生就业面临巨大挑战，各级政府也在极力助推大学毕业生就业。在这样的情况下，有人说，现在部分大学毕业生有点"破罐子破摔"了--反正就业难，找不到工作实属正常，那就"宅"着吧。其实，大多数毕业生并不消极。

　　这从他们在求职的投入上可见一斑。北京大学"高等教育规模扩展与毕业生就业"课题组2008年公布的第三次学生就业调查结果显示，2007年高校毕业生为求职花费的相关费用人均为1132元。华中人才市场通过对今年1-6月参加招聘会的数千名毕业生进行调查，发现2009年毕业生求职成本在大幅上升，平均花费达2000多元。可见毕业生在求职上是不惜投入、积极争取的。51Testing软件测试网#v!T1`J*eL}cF:DA

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　　调查显示，求职投资主要集中在简历制作、形象包装、各种职业培训证书以及交通通讯费用等方面。其中，简历的投入占很大比重。2007年京华时报与新浪考试频道联合推出的"毕业生就业成本调查"显示，仅简历一项支出就占了求职总成本的20%.

　　出乎许多毕业生意料的是，他们在简历上的投入没能与收益成正比。今年3月，河南省针对毕业生求职简历进行的抽样调查表明，毕业生在招聘上投简历的平均成功比率仅为1∶52.由世博集团上海外服公司发布的“2009年大学生就业现状勘测报告”显示，在接受调查的500多名上海毕业生中，70.5%的毕业生投放大量简历后并没等来录用通知。由此可见，被废弃的简历数量惊人。据央视不久前的一则报道，无效简历每年要浪费20亿元以上。51Testing软件测试网Z0rH{4gM!~ V+j