请多问一句为什么。

观摩

上一篇 / 下一篇  2011-03-10 15:38:14 / 个人分类：测试管理

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   最近人才招聘的市场轰轰烈烈，似乎闹起了人才荒，Company似乎连收到的简历都比往年少了，

迟迟招不来新的血液。manager一直忙于招聘，我呢，则一直对于面试是敬畏的。今天终于抓住一个机会，

manager和另一个同事去面试新人， 我则去观摩旁听。一路停下来，觉得有几点需要总结一下：

首先，简历一定要认真， 因为面试官一定会抓住每一个字阅读的，所以不要有错别字；

第二，面试过程宁可谦虚一点，也不要狂妄，当然不卑不亢是最好的了。

第三，面试过程中不要有抖腿的小动作哦

第四，也是最重要的一点，做好面试准备，准备好自己的项目经验，有条不紊地说，体现出逻辑性。


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