我所在的公司是一家纯软件的企业，公司的业务做的也蛮大，但是公司的测试部成立也只有两年时间，开发人员公司里有150个左右，但是测试人员只有20个，这种比例很明显是不合理的，也很看出来公司对测试的不重视，我在测试部呆了不到一年时间，之前是从技术支持部转岗过来的，但是现在公司让我负责整个部门的工作，要求我把测试部管理好，但我真的不知道如何下手，公司里面的测试只是做一些简单的性能测试，没有使用软件测试，文档也没有很规范，然后测试部的成员基本上在公司呆的年限都比较长，换句话来说，在公司的测试部是很舒服的，因.