测试人员需要养成的习惯

 良好的习惯让人终身受益！奥斯特洛夫斯基说过，人应该支配习惯，而不能让习惯支配人；对一个软件测试人员来说，拥有良好的测试习惯，会让你在众多的活动中有的放矢，提高效率。一个优秀的软件测试人员，不仅仅是业务精能力强，更重要的是他（她）们都有一些好的测试习惯，笔者总结了一下，主要有以下几点：

1、 制定有条理的工作计划

制定一个详尽有条理的计划，这既有助于完成大量纷杂无序的工作，提升工作效率，还能够舒缓压力；好的软件测试人员要善于管理自己的工作，制定可行的工作计划，抽丝剥茧，把工作计划由一个项目，一个周期，分解为每周，每天，当一个庞大的工作目标被肢解后，你会发觉，其实每天的压力并不大；在公司，并不是只有owner需要制定计划，每一个测试人员都应该有这个意识，养成习惯，针对每周，每天的计划进行追踪分析。当然，制定的计划最好能有伸展性，即使遇到突发状况也能能有的放矢。

2、 坚持自己的原则

一般来说，软件测试是最后一个对产品进行全方位把控的人员，如果控制不严，带来的后果往往是毁灭性的；我们如果不能坚持我们的原则，轻易地变更测试流程，屈服于时间的压力压缩测试的环节，或者碍于面子接收一些自己本不愿接受的任务，那么等产品上线后，你是不是还会很淡然呢？bug的产生，往往是分析不足，测试不充分，而从底层分析，却常常是自己没有坚持原则，自己酿成的苦果。对于好的测试人员，一定要养成坚持原则的习惯，完全按照测试的流程办事，不能为了不得罪他人而不停应承什么；不懂得拒绝的结果就是不停加班，结果还大多讨不得好，切记切记。

3、 不断学习专业知识

要养成不断学习的习惯；学习，是个不断积累，不断思考的过程，对于软件测试来说，业务不断拓展，需求不断更新，测试工具不断涌现，只有工作之余不断学习积累，才不至于落后太多；提升自己的能力，也能够提升自己的工作效率，这个大家都懂的。要真正养成会学习的习惯，真的很难，先不说学习时的枯燥乏味，就是每天学习的固定时间也很难保证，再加上学习的环境，效率，可以说要养成学习的习惯确实非常难，不过只要你坚持下去，一旦养成了习惯，就会发觉学习原来也挺easy的，工作起来变得更加轻松，会把新的理论、工具用于工作之中，对测试的热情也不会由于长时间的重复工作而消退。

每个人的习惯不尽相同，但他们都有一个共同的特点，那就是需要长期坚持反复，慢慢养成的；从你看到这篇博文起，就开始着手培养自己的习惯（对自己行之有效的）吧！

当某一天，你习惯于先定计划后做事

当某一天，你习惯于以bug驱动代码修改

当某一天，你习惯于执行测试用例之前先打开日志

当某一天，你习惯于对不切实际的需求变更说不

当某一天，你习惯于捧着书本在台灯下说software

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那么祝贺你，你已经离一个成功的软件测试人员不远了！