【背景】

记忆中，自2000年以来，软件测试在国内的兴起，犹如一阵春风来，业界感知到了，在网上终于看到些许软件测试相关的招聘信息了。接着便有了专业网站，培训机构等，再后来是更多的岗位需求，更多的培训机构等。那么10年后，国内的软件测试到底发展到一种什么样的程度，又将会走向何方？带着这些问题，我搜集了一些资料，及结合亲身经历的一些案例，作以下总结分析，与大家分享。（了解不全面，不正确之处，欢迎拍砖！）

【行业发展概况】

n 测试专业走入高校

1、2010年12月16日，国内知名测试专业网站51testing与郑州轻工业学院软件学院人才培养实训基地签署协议，共同培养软件测试人才；

(http://www.51testing.com/html/00/n-210000.html)

2、 目前，国内多间高校已专设有本科段软件测试方向的专业，如广州华软软件学院，如下图所示（也可到其学校的官方站了解http://zs.sise.com.cn/Professional/Software/Software.html），电子科技大学成都学院，北京民族大学信息工程学院等学校；

3、 2011年11月12日~13日，由国家教育部软件工程专业教学指导分委主办的“2011年高等学校软件测试课程教学论坛”，在上海同济大学召开，无疑对国内软件测试人才的培养，及测试领域的全面发展起到积极推动的作用。这里要特别感谢软件测试领域知名专家朱少民老师的分享，（官网：http://sse.tongji.edu.cn/News/1006208）下面是来自兴浪微博关于此事的截图。

n 测试技术沙龙多样化

 1、对于线下的技术沙龙活动，51testing应是国内举办场次最多，时间最早的一家了。自2007年开始，分别在一线城市的北京，上海，深圳轮流举行。在深圳举行的沙龙一般情况我都会参加，每次去叫上一些朋友，都有一些收获。乘着国内软件迅猛发展的态势，社会发展步伐的需求，今年7年份在天国之府的成都也开始举行，使得更多的同行朋友可以相互交流、分享，何尝不是一件好事；

 2、软件测试是软件研发过程中不可或缺的一环，在网上不少软件研发社区也有专门的测试版块，在线下也组织一些演讲活动，如MPD（亚太软件研发团队管理）峰会，自去年开始，就在全国各地作不同巡回演讲，对推动软件测试领域的发展无疑是正向的。

n 测试专业微群层出不穷

自今年以来，比较关注微博生活，几乎在半年多的时间里，我就收到不下10个测试微群的邀请。比如敏捷测试，落地微群，软件测试，软件测试俱乐部等，尽管这些微群的影响力还不足够突出，但有一点足可以说明在线上活动的测试同学非常活跃，大家都在积极讨论，相互学习与分享，且这种氛围的交流没有国界，常能让你感受到世界没有距离，技术无界，非常High！（这一点也是互联网的优势哦J）。

n 不可忽视的信息福射影响

从今年收到的一些二三线城市，如苏洲，桂林等地一些读者朋友的来信中，领略到社会对软件测试需求的变化，测试对软件质量的重要性已从几年前的认识层面，上升到了实施层的执行阶段。现在，这股气息已扩散到了华夏大地的大江南北。尽管目前他们那边的软件园才刚刚建成，公司软件开发模式还属小作坊等，但国内外此领域发展已有的积累一定可以使他们成长得更快，更顺利。这亦是好事，也是社会发展大环境的影响，大势所趋，信息化网络化社会发展的必然。

综上，看到发生在我们身边的这些变化，相信测试朋友们与我有一样：高兴，鼓舞倍增。然而，不时不时在网上或一些书报上，总是提及软件测试正处于萌芽阶段、初级阶段云云，一年过去了，二年过去了，几年后还是萌芽、初级阶段吗。常在想，我们现在到底走到一种什么阶段，这些阶段的划分又是以什么标准来判断的呢，并试图通过研究国内外一些知名企业软件测试的发展情况，尝试给出一个比较合理的答案，以致能按图索翼，寻找一些规律。以是有了下面的“测试领域发展阶段浅析”

【测试领域发展阶段浅析】

下面是世界顶级的软件公司微软的软件测试发展历程图，从这个图中或许我们可以找到一些比较、借鉴。

n 图解

1、1975年微软成立，1979年，招入第一个测试实习生，名叫Lloyd Frink。<<微软的软件测试之道>>中有相关的故事介绍，也就在那时，微软开始意识到软件研发团队中需要有测试人员，属测试认识的萌芽阶段。

2、1983,招入第一个全职的STE（Software Test Engineer）。在测试意识萌芽了近4年后，微软件有了第一个正式的测试人员，接下来也就有第二个、第三个正式的测试人员，意味着从测试的萌芽阶段迈入到测试初始阶段，属测试发展的必由路径。

3、1985, 招入一批STE（下图为当时微软刊登在西雅图时报上的一则招聘广告），并成立独立的测试部门，标志着在微软公司，软件测试步入了正轨，开始了他们正式的软件测试发展时期。到了2005年，他们在全球已有9000多名STE。由于公司业务的发展，及技术积累到一定程度，量变带来一系列的质变等。STE已不能很好地表达对这个岗位人员的称呼时，他们对测试工程师的称谓改为SDET（Software Development Engineer in Test），这又是一个进步，是历经了20年历练后总结出来的给测试人员的最合适的称谓。那么这20年，对于微软的测试来说，它是一个高速发展变化的发展阶段，而在SDET之后是迈向更高一个台阶的阶段。

（注：上图来自于《微软的软件之道》）

从宏观的角度，纵横国内外关于软件测试的所见所闻所感，分享下我对国内软件测试发展阶段的看法（划分），如下图所示。

n 图解

1、萌芽阶段：2000年之前，国内软件公司有专门设立软件测试岗位的可说是少之又少，大部分情况是代码设计人员编码完成后，进行调试，对基本功能自行进行确认。据悉，即使是目前排名等一的软件公司华为也是在1997年才有正式的测试岗位。

我是在1997年开始在一家台资企业从事软件测试的，那时找到这份工作向同学、朋友说起，基本没人知道是做什么的。好在自己是学计算机出身，软件工程这门课中有一些章节专门介绍软件测试。俗话说“既来之，则安之”，既然选择了这份工作，还是需要把它做好，这是对工作负责的基本要求，于是到处找相关的书籍、资料进行学习，只可惜那时基本找到的仍是软件工程类的书。后来，随着国内互联网产业的发展，在90年代未，在家里终于可以方便地通过电话线上网了。记忆比较深刻的是上国外的www.QAForums.com网站，也就在哪，发现了我们与国外测试领域发展的区别。

2、初始阶段：2000年后，由于互联网信息产业的迅速掘起，不仅改变着我们的工作方式，也影响着日常生活中我们与同学、朋友之间的交流方式。也就是在互联网上，在国内首家上线的“中国人才热线”（www.cjol.com.cn）上，第一次看到有一家港资公司发布了招聘软件测试员的信息。后来，每隔一段时间，我又到网上搜搜，发现关于招聘软件测试员、甚至提到招聘软件测试工程师的公司越来越多，甚喜！朦胧前行几年后，终于依稀看到前方的曙光，正穿过厚厚的云层向我们走来，走来……。

自2003年后，随着国内软件外包公司的快速发展，市场把对软件测试的需求推向了一个高潮。同时，属国内高科技领域的软件行业一方面是受国家政策的倾斜，另方面也是社会发展之需，本土软件公司的发展势头同是异常迅猛。而大家都知道，有软件的地方，就需要有软件测试，因为软件测试仍是至今为止最好的提高软件质量的手段。此阶段，在互联网上百度或google一下“软件测试员”，“软件测试工程师”，便有成千上万的相关信息出来。冥冥之中，全国上下，大大小小与软件相关的公司都开始设立软件测试岗位，并招聘相关人才。也正因为有这些社会需求，全国各地的测试培训、测试服务机构犹如雨后春笋般不断地涌现，如领测软件测试，北大青鸟、达内，51testing等，也就在这个阶段的2004年，目前国内知名的测试专业网站51testing出现了。

3、发展阶段：如同其他专业领域一样，随着时间的推移，社会大环境的发展变化，测试专业领域的发展也在不断地发展变化着。软件测试是一门技术性很强的专业，与软件开发之间的关系非常密切，在测试模式、测试方法上与开发的模式、架构直接相关。比如：由.net架构开发的软件，测试对象分析必会涉及到.net软件运行原理及相关知识等。如果操作系统是采用嵌入式开源Linux系统，那么采取的测试模式、方法会与Linux系统相关，等等。

大家都知道，在IT领域，软件的开发技术更新换代日新月异，换而言之，伴随着不断变化的测试对象，测试技术、测试方法、测试知识也在快速地变化着。近几年，大家对这方面的讨论比较多，或许是要学要做的事多了，在网上讨论一些如薪水低，测试不受重视，技术含量低等这些方面的贴子少了，取而代之更多的是相对比较务实的贴子。如工作中的点滴总结分享，问题解决方法分享，技术应用分享，行业信息分享等。

最后是最近这二三年，测试专业走进了高校，可以说给测试领域人才的培养起到了突破性的推进作用。为什么这么说，在学校的集中成培养，可以更系统地学习相关专业知识，例如统一的课程，用书，实习与管理，相当于批量生产。