写在2014最后一天

上一篇 / 下一篇  2014-12-31 23:26:01 / 个人分类:生活随谈

已经很久没有写东西了,深感惭愧,的确这段时间也是把主要精力放在了工作上,眼看2014即将过去,很有必要回顾一下2014做个总结了。

入职了京东
如果说今年对我来说的第一件大事,恐怕就是跳槽入职京东了。之前也写过专题文章,如果非要说这次跳槽的意义的话,就是选择一个大公司选择一个朝阳产业:互联网广告营销,这里聚集着很多优秀的人才,跟牛人PK对我来说也是一种挑战,而且全新的开始,整装待发,从0开始组建一个团队做我想做的事情,也是蛮有挑战的。

像自己创业一样的招兵买马
以前也做过面试官,但是都是HR找的简历,我直接参与面试就好了,从来没有这样像自己创业一样到处发布招聘信息,主动笼络各路英雄招兵买马,动用了所有的方式:微信,微博,QQ群,脉脉以及主动上内推网及招聘网站上筛简历,甚至从认识的前同事,通过朋友的朋友推荐等等,使劲浑身解数,终于在前2个月左右把今年的headcount给招齐了,只可惜前几天一名员工回老家成都发展去了,最近又一名元老级员工离开回家乡去了一家国企,说是元老是因为这个部门成立前就她自己在,也是对所做的系统最熟悉的人。人各有志,该说的该分析的利弊都阐明,如果真的执意离开,就祝大家好运吧。

前两天,突然HR告知我最近两月118份简历,也就是100多个候选者大概来面试的有三四十位,但是没有成功入职一位,其实我还跟她解释说有一名发了offer,但是最终别人违约了,因为现在公司强行挽留,再加之动之以情晓之以理,再以提薪**,感情太深别人又不走了。不过即便这样算下来,我们的通过率也是非常低的,前面讲的三四十位其实是筛选通过的简历,真正来面试的人,可以说是百里挑一,不过这也是我们一贯秉承的宁缺勿滥!

目前为止,我们调整了招聘策略,主要需求两种人:测试岗和测试开发岗,都需要代码能力,前者更多的强调业务能力,多跟进项目测试,后者更强调代码能力和自动化框架能力。欢迎广大的同行毛遂自荐!简历发送至:zhaominke@jd.com。

建立OKTest.me
话说搭建一个自己的博客也不是热血来潮,看到各种技术达人都有博客,也算是给自己在网上安了个家,在其他网站上写东西就好比寄人篱下,哪怕各种体验不好也没办法改正,于是乎开始研究wordpress,从阿里云**了云主机,申请域名,搭建博客等一摊子事儿,终于把它搞定了。

搭建一个博客其实是我的初衷,而博文汇集栏目的设立也是基于目前有好几个知名的软件测试社区,上面每天都有非常好的测试相关的文章,而我自己可能需要打开多个网站去查看,没有一个汇集了所有文章的网站,于是乎上网去找开源爬虫,也是因为自己在**时测试过抓取简历和职位的爬虫,对它的架构和技术实现有所了解,找到之后就再根据自己的需要进行二次开发,以满足我的需要,就这样在多个下班后的夜晚和周末的赶工,把它完成了,并且对wordpress进行了二次开发,以支持定制化的页面和内容,同时再处理好SEO。除了工作之外,今年可能最让我有成就感的一件事就是这个了,目前每天都有一些同行来访问这个网站,希望感兴趣的你也可以多来访问,每天十分钟的学习和积累,坚持下去,几年之后一定会大不同。

少管理才能做好管理
团队中有各种性格的人,和不同性格的人能开心的共事不是件简单的事,有人急躁,有人慢热甚至拖延,有人主动性差,有人过度热心,对于不同的人都要有不同的方法来应付,才能打造一个高执行力的团队。一个管理者就是要善于接受一个个有棱有角的团队成员,让大家像复仇者联盟里一个个英雄一样集合在一起发挥更大作用。

对于像这些高素质人才来说,都有自己的想法和判断,如果什么都要按照自己的意愿来办的话,可能会适得其反,大家都会认为管的太细,受约束太多,所以经历很多事情后,我总结出只要把握好大的方向,抓大放小,保持团队在朝着同一个大的目标前进,中间的小路口,无需过多在意,随他们自由发挥,只要多关注大家遇到的问题,替他们考虑替他们解决,工作起来会更加顺利。

做出点东西才能让人记住你
就好比刚看到《google软件测试之道》中提到的,James Whittaker刚入职google时,他的上司对他说的一样(意译):不管你以前是多么久负盛名,但是在这个公司,你还什么成就都没有做出来呢。在做事情之前,充分了解你的上司甚至是上司的上司想要的东西,集中精力重点突破,做出点东西,才能让上司和下属看到,没有人愿意雇用一个碌碌无为的人,也没有人愿意跟着一个碌碌无为什么都不愿意尝试的上司。

展望2015
摆在我们面前的仍然有很多等待我们去探索去解决的问题,最最重要的一点就是如何让开发人员介入到测试流程中去,还有就是如何逐步提高开发质量和提高自动化水平促进项目的高效推进。

2015,加油,新年快乐!


TAG: 软件测试 年终总结 京东

TestNest 引用 删除 zzzmmmkkk   /   2015-03-26 09:38:56
原帖由zylovejkj于2015-02-27 17:26:35发表
目前每天都有一些同行来访问这个网站,希望感兴趣的你也可以多来访问,每天十分钟的学习和积累,坚持下去.

不好意思啊,链接是http://www.oktest.me
引用 删除 zylovejkj   /   2015-02-27 17:26:35
目前每天都有一些同行来访问这个网站,希望感兴趣的你也可以多来访问,每天十分钟的学习和积累,坚持下去,几年之后一定会大不同。
-------------怎么访问?链接呢?
季平的个人空间 引用 删除 季平   /   2015-01-23 14:44:50
求带,准备去大公司做测试,要有哪些东西需要学呢?
引用 删除 Echo_Rocky   /   2015-01-20 13:26:30
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风中的云的个人空间 引用 删除 风中的云   /   2015-01-14 09:59:50
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