如何突破测试瓶颈

上一篇 / 下一篇  2011-01-10 18:01:55

各位测试界牛人好,进入测试行业已经四年了,个人觉得学到的知识并不多,但不知道该如何突破自己了,望各位测试牛人指点迷津,小女子先谢谢各位了,下面简单介绍一下我目前的情况:

工作情况:

工作四年基本做的是手工测试,因系统一直处于不断维护阶段,前段时间刚做了系统升级,所以用到了性能测试工具LOADRUNNER,该测试工具我到外面去培训过,目前简单的分析能做,但复杂的就不行了,分析应该还处于入门阶段。

因目前是公司对系统最熟悉的人之一,所以对系统有任何的改动基本上都需要我的参与,但在公司我这个职位一直都不受重视,老板更是不重视我,进公司至今,自认为比其他员工的贡献大,但工资却很少,几年都不见涨,郁闷~~~~~~~~~~

最大的收获是:目前不仅为开发人员提供一套行之有效的解决方案(系统出现问题时,能很快定位问题),还养成了发现问题并定位问题,帮助协助开发人员解决问题的好习惯。

知识简介:

曾经自学过软件开发,但是没有老师带领,最终还是不了了之(基本上看完了THINKING IN JAVA),目前一些小的问题,我通过代码直接分析。

测试工具只能运用,比较深入的分析还不能达到,但是没有人带领,自学很难。

曾经编写过需求文档、开发计划、测试计划、测试用例、测试缺陷报告、测试总结等测试与开发文档,但如果出一套与测试相关的文字类考题,我估计不能及格。

 

请问各位,我应该怎样学习(学习那方面的知识,最好是有书籍推荐)或者是应该转型呢?


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lyfi2003的个人空间 引用 删除 lyfi2003   /   2011-01-17 00:39:59
可以考虑转管理,例如测试经理。技术方面等牛人来解答
爱在哈佛 引用 删除 yyu0315   /   2011-01-11 11:21:42
咱俩情况差不多,不过我2年涨一次工资我都等不及的走了。。。
爱在哈佛 引用 删除 yyu0315   /   2011-01-11 11:20:46
1
582357212的个人空间 引用 删除 582357212   /   2011-01-11 09:33:48
只是觉得4年都没涨过工资  不知是谁的问题,测试技术  不仅仅是测试软件的技术。
 

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