2010年之面试记

1、爱瑞思软件（深圳）有限公司，我现在工作的公司

2、腾讯

3、阿里巴巴（b2b）

4、淘宝网

5、宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司

6、深圳市易讯天空网络技术有限公司
7、文思创新软件技术有限公司
8、深圳市收汇宝网络技术服务有限公司
9、深圳市艾派应用系统有限公司
10、深圳市航通智能交通有限公司
11、深圳市新达通科技股份有限公司
12、深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
13、深圳市美赛达科技有限公司
14、兰帕网络技术(深圳)有限公司 (LAP中国)
15、深圳市金证科技股份有限公司
16、深圳市明源软件股份有限公司
17、深圳天源迪科信息技术股份有限公司
18、深圳市天维尔通讯技术有限公司
19、深圳巴门尼德科技有限公司
20、深圳大赢家网络有限公司
21、深圳汇巨信息技术有限公司
22、深圳市金网信通科技有限公司
23、迅雷
24、上海易宝软件有限公司深圳分公司
25、易思博信息技术有限公司
26、慧科讯业
27、国泰安
28、力创世纪科技有限公司

29、深信服
30、深圳市艾泰易科技有限公司
31、深圳第七大道科技有限公司
32、深圳市深讯信息科技发展股份有限公司

还有其它外包公司都是直接拒绝了，如：文思，中软国际，中软资源，海辉高科软件，杭州美盈（外包卓望），易思博信息，几乎每天都能收到这些外包公司的电话骚扰。

下面就简单的分析一下每个公司的面试情况：

   1、爱瑞思软件笔试只有三道题，一道就是新建一个项目页面，根据这个页面的选项写出相关用例，不用写的很详细，可以只要写出用例的思路，达到最大的覆盖率，多表联合查询，根据结构图写出设计用例的思路。我当时笔试就花了三个多小时，写了两页的用例，从上午十点做到了下午1点了，然后面试了半个小时，下楼去对面食堂吃了中饭，花了不到半个小时，又上楼继续面试，和公司的副总聊了一会儿，就回来了，刚走在路上公司hr打电话来了，问我什么时候可以上班，我说我还要考虑一下，因为我还在等别的公司面试，第二天给了答复，六一那天过去入职。
   2、腾讯是参加过几次了，在三月份的时候就去参加了他们的专场招聘会，面试的时候问的工具比较多，有很多都没有用过，还有网站的安全测试，在平时也没有做过，答的时候不够有经验，当场就没有通过。后来又投简历，在一个下班走在回家的路上收到了腾讯的面试电话，问题是在Linux下查看内存的命令是什么？怎么测试数据库的存储过程？平时有没有做白盒测试？你们那边测试的流程是什么样的？唉，存储过程我们根本就没有测试过，白盒测试也没有做过，都是以黑盒测试为主。最后那个面试官说如果我们这边有需要会通知来面试，心里想肯定是没有戏了。后来我直接把简历给了他们的互联网部门总监吴先生，人家不认识我，在一个午后他们部门的招聘负责人打电话过来了，说看到我的简历就知道我了，说我上次去过他们那边面试过，也看到我在网上投了简历，看我这样有诚意，想给我一个机会，但是是他们的外编人员，正编的话我目前还有很多方面是达不到要求的，问我考虑不？我说可以，只要一个学习的机会，但是工资待遇每个月只有4k左右，比我现在的工资还要低，其它待遇和正编人员差不多，我问可不可以转正？她说一年之后有机会转正，但是希望很小，最后在我的追后之下，她劝我还是放弃吧！说我现在也不小了，肯定会考虑待遇方面的问题了，就这样又和腾讯擦肩而过了。在六一的时候，我和现在公司签约的时候，腾讯网络部又打来电话了，约我六月二号过去面试一下，我说我现在可能没有时间，她说问我什么时候有空，我说我刚和新公司签约了，就这样很遗憾的再一次和腾讯来了一个擦边球。
    3、阿里巴巴（b2b）也是面试了几次，第一次是在一个下午，我当时在外面，刚参加完一家公司的面试，当时在车路边比较吵闹，就跑到了一个树林里，进行了电话面试，问介绍一下最近做过的项目，搭建环境都是自己搭建吗？在Linux下搭建一套环境你要花多少时间？在Linux底下查找一个字符串“abc”用什么命令？介绍一下你们的测试流程。你还有什么要问的吗？前面的回答的还可以，就是最后一个问题回答的不好，我问贵公司有没有深圳的职位？这样问人家肯定觉得你没有诚意去贵公司，因为阿里巴巴在深圳没有分部。所以面试阿里巴巴一定要体现他们六脉神剑的精神。后来一次是在4月份在深圳召开专场招聘会，这次是猎头公司帮我投的简历，进去先做了一套笔试题，笔试题不是太难，就是考的很细，计算机各个方面的基础题都有，当时不知道怎么搞的连测试的基础题都有做错，面试的时候，又被面试官认出来了，她说刘德芳，这个名字我在那里见过，之前是不是有我们的同事联系过你？我说是的，然后开始问问题了，熟悉开发语言吗？Java里Struts是什么？Hibernate呢？c语言有哪些算法？Java都很久没有看了，这些都忘了，c语言算法也忘的差不多了。最后你还有什么要问的？我问：我所在的项目组我是一个什么样的位置呢？面试官说要等我回去筛选完简历之后才能告诉你？还有吗？我问:贵公司的云计算有什么优势呢？面试官回答：这个是我们另一家子公司的产品，我现在还不了解，没有办法回答你，你可以先去网上看看。这样的回答我已经知道结果了，那就是肯定没有戏了，阿里巴巴的面试首先笔试你的基础知识必须掌握的比较牢固，要做好充分的准备，面试的时候一定要体现出阿里的六脉神剑精神。最后一次是六月3号，他们通知我参加在北京的面试会，我说我在深圳，就这样和阿里失之交臂。
    4、淘宝网一面的时候是人事，问为什么要来淘宝，我说我喜欢淘宝所以就投了淘宝，人家感觉还比较满意，你在测试工作中有没有遇到过什么难题？是怎么处理的？我就说流程不正规，然后提出自己的意见。面试官又问那有没有得到改善？就给了一个还算合理的解释。人事的面试很轻松的过了，做了一周之后，淘宝的测试面试官打电话过来了，问了四个问题，1、Linux下把两行的内容输入到一个文件里用什么命令？我说cat 2、lr中计算平均最大用户并发量用什么公式？没有回答上来，后来知道了。3、对百度搜索框设计用例。4、熟悉什么编程语言？c语言和c++哪个性能好？这些问题都回答了，就是当时有点紧张，回答的速度比较慢，表达的也不是很好。最后还是没有机会了。
    5、宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司这家公司是最恶心的，首先面试官的形象就很差，很邋遢一个人，那个人事的面试官很能忽悠，就是所谓的洗脑，说什么在华为工作了五年的来他们公司要做一年之后才能混一个主管，问我工资待遇的时候，他说这个没有问题，只要能力好，比这个高很多都没有问题，问我想不想去东莞，我直接说不想，他说没有问题，我们这边也有职位，就这样出来等了一会儿，后来又进行了二面，这个所谓的技术面试官，牙齿不知道N年没有洗刷过了，让人看了就恶心，本来牙齿长的就难看，问了什么工作中的流程啊，当产品出问题了，由谁里负责？有没有做过信息方面的测试？最后问期望薪资多少？那这个工资有没有谈的？我说低于6k不考虑，他还说那如果低于5k考不考虑，我说肯定不考虑了。这个面试官是不是有问题，我都说低于6k不考虑了，他还来一个低于5k考不考虑，鄙视他。早就听说了，他们公司每天都是无偿加班，并且是必须要加班的，要不然年底考评很差的，本来就没有什么意向去的。
    6、深圳市易讯天空网络技术有限公司这家公司比较年轻，里面设计的很像酒吧一样的气氛，工作环境很好，就是在面试的时候有一个面试官那样子让人感觉不好，好像很鄙视人的样子，觉得自己很牛逼的，也问不出来什么技术问题，就问td有哪几部分组成?td里缺陷的状态都有哪种？自动化测试工具qtp工具在项目那个时候开始投入使用?还当场设计了上传附件功能的用例和qq登陆页面的用例。另外一个面试官出了两道数据库的题目，都很简单，一道是统计一个部门所有员工的sql查询语句，一个是多表联合查询的sql语句。最后问我有什么要问的？我问贵公司的服务器都是搭建在什么环境下，那个会鄙视人的面试官说，这个我们有专门的人员负责，不需要我们测试负责，我又问那用的什么应用呢？Apache+tomcat？他们说不知道，我心里开始鄙视他们了，问我期望薪资多少？最后说三天内有结果，如果超过三天没有通知二面就代表挂了。唉，现在测试行业还这样，连一个测试服务器都不是自己负责维护，可见贵公司的测试技术不怎么样了。后来没有二面，我猜我的工资肯定要高了，因为他们不重视测试，肯定不会给那么高了。
    7、文思创新软件技术有限公司这家公司被我拒绝了N次，但是这次还是过去看了，因为这个是做招商银行的项目，可以学到金融方面的项目测试技术，所以就在周六的时候去了，先是发一张笔试题，题目很简单，1、输入三个数字组成三角形，判断能不能组成三角形，当是等边三角形时，打印等边三角形，，当是等腰三角形时，打印等腰三角形，或者一般三角形，当不能组成三角形时，错误提示，画出流程控制图，设计出相应的测试用例。2、简单的数据库查询语句。后面几道忘了，都是比较简单的。试题还没有做完就先开始面试了，面试官问了一个页面对身份证输入框会考虑到哪些方面的用例？输入年份日期的输入框会考虑哪些测试用例？做银行项目一般要考虑哪些方面？你们公司那边的测试流程怎么样的？最后定了薪资待遇，我说可以考虑，就回来了，后来也没有去客户那边面试，像外包公司的面试都很简单的，主要是客户那边的面试，所以根本就不要在乎什么。我也没有什么意向去外包了。
   8、深圳市收汇宝网络技术服务有限公司这家公司的面试很简单的，那个面试官不知道是做什么的，就问了是不是一直做web测试的？你们的测试流程是怎么样子的？测试都用哪些技术？用哪些工具？是在什么平台下?测试环境是谁来维护？薪资待遇是多少？适应期多少？然后他说一周内如果有需求会有二面。完全可以忽悠他，我想他们肯定没有专门的测试，对测试也是那种不是很重视的，我开的价绝对比他们公司的期望要高，所以也就没有了下文。
   9、深圳市艾派应用系统有限公司这家公司是在51testing上把简历直接给他们内部人员的，然后通过了简历筛选。先是笔试，有很多题要做，各个测试阶段的都有，做了1个多小时的题，最后感觉有些题做的不是很好，不过还是及格了。面试的是一位孕妇，让我画出做过的项目架构图，就简单的画了一下，然后说了一下项目，感觉表达的不好，老是被她找到漏洞，，问到lr的时候也说的不好，还有qtp，都没有说好，因为自己根本就没有实战经验，一说就漏洞百出，所以一定要掌握自动化qtp和lr的使用。
   10、深圳市航通智能交通有限公司这家公司后来了解，是做车载导航的，不感兴趣，所以面试都没有去。那个hr第二天又打电话过来了，我说我没有时间过去。
   11、深圳市新达通科技股份有限公司这家公司是给我的人才热线邮箱里发了一封邮件，我看了不怎么样，面试都没有去。
   12、深圳市赢时胜信息技术股份有限公司这家公司是做证券业务分析的，之前刚毕业的时候在北京的时候就去参加过面试，当时笔试好像都没有过，这次还好笔试都过了，有很多逻辑推理题，还有一些计算题，只要会多元一次方程的求解很容易做出来的，一道白盒测试的题，就是要画出控制流图，计算圈复杂度，写出路径覆盖的用例，这道题得了满分，最后一道是qtp的实战题，没有做好，最后也是因为这道题，在上机实战的时候没有通过，上机题是自己录制一个qtp的脚本，然后要模拟多个用户进行重复的操作，意思就是要对这个重复的操作进行参数化就可以了，用于后来都没有练习过qtp的使用了，这些完全退还给我的老师了。最后面试官说了很多，让我回去之后一定要自己多学点东西，不然出来不好混的，谢谢他的教诲。最后由于没有qtp的实战经验还是被kill了。
    13、深圳市美赛达科技有限公司这家公司完全就不懂什么是测试，为什么要成立测试。那个面试官是一个中年妇女，面试的时候还翘着二郎腿，问你从事测试动机是什么？你当时在北京读书，那你对北京这座城市有什么感想？你对你的大学有什么感想？你对深圳这座城市有什么感想？还有好几个和测试完全不挂钩的问题忘了。你对薪资有什么要求？我就说一个数字，然后她说有需要会让你来二面。你还有什么要问的?从这些问题中，我已经对这家公司没有意向了，就当是出来逛一下。很无语。
     14、兰帕网络技术(深圳)有限公司 (LAP中国)这家公司是07年刚成立的，还没有测试部，面试官问我什么，我就忽悠什么，把那个面试官忽悠的一愣一愣的，因为他们什么都没有，他们这样的职位我自己也完全可以胜任，最后面试官问我什么时候离职，我说两周之后，因为自己没有什么意向加入这家公司了，后来过了一周多，面试官又打电话来了，问我离职了没有，我说要到月底了，最后问我薪资多少？我说了一个数字，他说这个有点高了，我问他们最多能够给我多少？他说4k我说我现在都已经超出这个数字了，我说那不好意思了，我不考虑了，小公司还是出不起价钱，他们说年底有分红，我想每个月 拿到手里的才是硬道理。
    15、深圳市金证科技股份有限公司这家公司之前在网上看网友的评论说是本科到里面是没有发展前途的，果然是这样，他们都要招重点本科或者研究生，笔试的题很简单，都是平时常见的题，写了几页纸，最后面试的时候，面试官又是一个不懂测试为啥东西的人，问你对国内测试有什么看法，你的优点和缺点是什么？我就说了几点，他就追问就这些吗？老重复这样的问题，优点和缺点是什么？一个技术的问题都没有，我想你要我过来是做技术，还是专门做人事的工作？可见公司的技术很垃圾。最后问我最低薪资是多少？后来过几天问面试结果，还说我不适合他们公司，我想也是，我又不是去人事的，是做技术的，当然不适合了。鄙视这家公司。
    16、深圳市明源软件股份有限公司这家公司是做房地产方面管理系统的，笔试题都出什么判断表写测试用例，因果图写测试用例，这些技术一般都不怎么用，我想他们自己在工作中都用不到，还出这样的题，最后看我的薪资开的有点高，他们就直接说你的薪资和我们这个职位偏差有点大，再加上笔试题也做的不怎么样。也好当时还在上班呢，不要浪费太多的时间了。
    17、深圳天源迪科信息技术股份有限公司这家公司听说待遇不错，所以就投简历了，但是每次面试的人和我们差不多的，技术也不怎么样的，面试题有：查看Linux进程的命令是？根据编程写结果。输入三个数判断组成三角形的问题，写用例。用过哪些工具，分别指出他们的优缺点。谈谈对测试看法。面试官的表达能力也不怎么样，自己问一个问题都表达的不好，我自己也就说的不好了，不能产生共鸣，还有多表联合查询平时都不用，这个时候都忘了怎么写了，还是lr和qtp的问题。最后还是不合适他们的项目组，说要给我弄到另外一个项目组去，最后还是没有机会进这家公司，我想进去了，不过也就是那样，技术也就是那些。
    18、深圳市天维尔通讯技术有限公司这家公司是做政府部门应急系统的，当时由于经常出去面试，给项目组的工作造成了影响，手上还在测试项目，再加上对c/s架构的系统不怎么感兴趣，所以就没有去参加他们的面试。
    19、深圳巴门尼德科技有限公司这家公司太陌生了，后来回来一查是做外包的，也是做卓望，华为那些公司的，就直接没有去面试。
    20、深圳大赢家网络有限公司这家公司的产品经理就是一个神经病，那个项目经理还不错，当时没有让我做笔试题，他自己先说，然后让我根据他说阐述自己的观点，他说了系统测试和性能测试，我就从他说的系统测试说，在一问一答中，还是挺愉快的，最后他也对我比较满意，然后和hr谈，rh说我们的测试项目经理对我比较满意，就剩下工资了，说我开的价格有点高，最后还是把工资也谈好了，有年底双薪和奖金，最后和他们产品经理谈，那个产品经理刚开完会，一走进来都不能心平气和坐下来好后谈谈，就问我的工作内容是什么，我就说了我平时做的工作，他说他不明白我的工作内容，我想你又不是做测试的，你当然你不明白了，他说你的情况我了解了，我们的hr会通知你，他就出去了，这人完全是一个疯子，后来下楼的时候，我听他在和项目经理吵起来了。这样的公司不去也罢，有这样的人物在，没有好日子过。
    21、深圳汇巨信息技术有限公司这家公司是同州和新思维合资的一家新公司，当时我投的简历是新思维的，后来知道是这家公司，所以面试都没有去，因为这家公司待遇比较差，所以面试都没有去。
    22、深圳市金网信通科技有限公司面试的时候很不人性化，让我十点过去面试的，笔试题很多，还要在半个小时内做完，怎么可能啊，光写那个测试用例起码就要20分钟，测试用例是qq相册的功能设计用例，其它就是400-500这些错误码的意思是什么。还有一个逻辑推论题和其它测试的题。刚我还没有做完题的时候让我去中饭了，我说题还没有做完呢，她说下午可以继续做，但是也是自己大意了，出来的时候身上没有带钱，因为我自己带饭，我以后很快就可以面试完，中午回公司来吃饭，谁知道是这样的情况，没有办法又得从岗厦坐地铁到科技园回公司吃饭，吃完饭又跑过去做题，那个面试官觉得题做的不错，我那时已经是精疲力尽了，根本一点精神都没有，哪有心情面试，她问我，我回答的时候，感觉自己在梦游一样，最后说我没有状态，可以加我qq，然后qq聊，那个面试官完全是照着本子上问问题，问什么你在以往的测试中最值得你自豪的是哪件事情？怎么样才能设计一个比较好的用例？怎么样才能做好测试？这些都是刚毕业的问题，主要是我今天没有精神回答这些问题，如果我有精神，我肯定忽悠死你，可知那个面试官不怎么样。我还有点不想去了。
    23、迅雷招的是游戏测试，笔试题：网络的拓扑架构有哪种？Mac的作用？还是输入三个数判断是不是三角形设计用例。用c或c++编程。就这道编程题没有做，后来面试的时候，面试官让我当场设计了qq斗地主的用例，设计的还行，面试官比较满意。对一个休闲娱乐平台怎么做性能测试？然后面试官介绍他们的三大产品，让我过去做游戏测试，我问其它产品线有没有招人，他说可以推荐，我对游戏没有意向。所以肯定不去了，后来又有两次他们hr让我过去面试，之后看到我已经有面试记录了，最后还是没有让我过去面试。迅雷的面试不是很难的。只要看你自己的意向了。
    24、上海易宝软件有限公司深圳分公司这家公司好像是在龙岗上班，所以就没有去面试。
    25、易思博信息技术有限公司这家公司是我第一家公司并行的一家公司，现在好像分家了，也是外包，不过不是华为的外包，当时我要了一个比较高的价位，他们说可以，我就过去面试了，笔试题都是常见的试题，面试的时候是一位mm，要我设计输入框只能输入整数的用例，数据库的知识，后来又和人事的谈，之前一直都是在做外包，那现在还可以做外包吗？我说只要钱给的多我会考虑的，最后还是价钱的问题，早就知道这样的公司是给不起价钱的，在那里还看到了易思博的兰博士了。听说他有几家公司。后来又听易思博信息就是一家骗子公司，忽悠学生的，好像他们成立什么软酷网专门骗应届生的，在里面根本就学不到什么东西，然后有些就派到易思博软件去上班，剥削剩余劳动力，廉价劳动力。后来易思博信息又找我去面试，我说我不考虑外包了。
    26、慧科讯业这家公司是港资企业，面试题是什么是软件测试，常用哪些测试方法设计用例？测试计划的目的是什么？包括哪些内容，你觉得最重要的是哪些？两道中英文互译。看我的中英文互译做的不好，后来也没有消息了，不过我看他们的办公环境就是一个网吧一样，电脑都放在桌上，里面很热，很乱，我也没有太大的意向了。
    27、国泰安这家公司主要是做证券分析的，那个面试官很二的，自己都不知道要问我什么问题，在那里边面试边叹气，问我什么，我就忽悠他什么，我完全控制着面试的主控权，最后没有什么要问的，就问我什么时候可以到岗，我说两周，问我薪资，我给了一个薪资，估计比他们公司预算的药高，说到时有需要会二面，他还要把这个情况向他们的主管反应，完全的知道了，他们的技术也很二的，当时做笔试的时候，连一个做题的地方都没有，被安排在一个打印机旁边做题，听他们hr在那里说，也知道他们面试的内幕了，说一个面试前台的，长的不赖，说不能比某某漂亮，所以就这样那位面试前台的女孩就出局了。
   28、力创世纪科技有限公司这家公司在网上查了，还是不知道具体做什么的，所以就没有去面试，再加上时间安排不过来。
   29、深信服这家公司主要是做VPN的，是他们自己在网上找到我的简历的，听说待遇还不错，所以就过去了，一进公司感觉很热的，并且比较乱，大厅有乒乓球，桌球，臂力器等体育器材，前台也在大厅，面试的时候大家就坐在桌球旁开工了，面试官主要问了性能测试方面的东东，不过还好，我基本上都会，但是问到网络方面的东西的时候就不行了，只知道一点，但是不知道所以然。快要结束的时候我的电话响了，就这样问了面试官一个问题，就结束了面试。后来还是没有机会二面，听说他们公司只要知道网络方面的东西就好，不需要知道测试方面的东东。
   30、深圳市艾泰易科技有限公司这家公司是07年成立的，是海龟在留学生创业园成立的一家电子商务公司，主要是做电子交易的，面试题还是那些，测试web网站与传统的测试有什么不同的地方？面试的时候，面试官要我介绍一下做个的项目，那次简历没有更新，正好那个项目是做接口的，不是做web的，我介绍的时候，她分要问页面的，两个人都谈不到一块去，可想而知结果了，就这样回来了，其实我一直都是做web测试的。那公司的环境很破旧，凳子被我差点都坐坏了，不敢用力的坐下去。估计薪资也不会开的比较理想。
   31、深圳第七大道科技有限公司这家公司是做网游的，当时我说平时没有空，hr说可以下班之后再过来面试，结果过去了hr不知道在哪里，到时看到很多人都吃完晚饭回来加班了，我就等啊，等到7点多了，还没有见到人，我就回来了我想这家公司也不是什么好公司，肯定也是一家加班狂的公司，所以后来也不想去了。
   32、深圳市深讯信息科技发展股份有限公司这家公司是做电信的，还有邮件方面的。先是hr面试，问了都是一些常规的问题，就是为什么要离开这家公司啊？她说她也是外包公司出来的，所以谈起来还算可以，问了期望薪资，然后就是技术面试，刚进来的一个技术人员是做短信方面测试的，这个他不知道要问我什么问题，短信的主要是C语言做的，portal类是Java做的，问我想做哪方面的，我说我想做portal类的测试，然后又叫他同事过来面试，这个技术人员的沟通能力比我还要二，都说不清楚自己想要问一个什么样的问题，问什么我就答什么，感觉他的技术也就那样，他们的应用和服务器也是Apache+tomcat，Linux平台，这样的工作我是完全可以胜任的，他还问Lr方面的东西，他自己都整不明白，还问这些。项目管理工具td，文档管理vss。这些都是我在项目中用的。最后看我两年多的工作经验，又看我要的薪资蛮高的，后来hr就让我回来了。下午的时候我一同事也去了这家公司面试，我那同事工作经验比我多一年，要的薪资比我还要少，结果当场就要他了。这时我就知道了，我的期望薪资要高了。他们不会看个人能力的，只要谁要的低，就要谁了。
   通过这么多家的公司面试，认识到国内的测试市场现在是一片混乱，不重视和不知道测试为何物的大有公司存在，认为开发也可以做测试，测试的事情开发都可以做，不需要测试加入，认为测试不过就是点点鼠标而已，没有什么技术含量，甚至瞧不起我们测试人员，没有他们开发我们就寸步难行，我承认测试在某些方面确实不如开发，但是我们测试也有自己的测试思维和方法，要不然怎么会发现错误呢？黑盒测试在国内占据着大片江山，目前国内大公司也开始进军白盒测试的领域了，尤其像腾讯，阿里巴巴，淘宝网都会做白盒测试，必须熟练的掌握一门编程语言，要求测试人员有开发知识的思想，自己能够写测试的小工具应用于测试中。自动化和性能测试也要掌握，有些公司有专门的工具组，有些公司是既是测试人员，又是自动化或性能测试人员，这样的人员待遇比纯测试人员都要好。有些人说测试没有发展前景，待遇也不好，我觉得还是自己的问题，如果你比较牛了，人家会不给你好的待遇，会没有你的发展？
    我的性格决定了我的测试职位生涯，我也相信自己能够做好测试，接下来我也会把测试做的更深入。