随着年龄的增长，什么样的测试人员 不再适合做测试？
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下一篇 2016-10-17 16:29:53
什么样的测试人员随着年龄增长 不适合做测试？51Testing软件测试网@D}!r3u`
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根据以往的工作经验中，经常会发现已婚已生育的女人在工作中不负责任，测试执行过程中非常散漫，做着当天和尚撞一天钟的“美梦”；一个功能模块的测试经常有bug没有发现或者对需求理解相当缓慢的状况。
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这个是工作能力问题？工作经验问题？51Testing软件测试网;x c[Ts,Y;Q
答案是否定的，毫无疑问是心态问题。51Testing软件测试网]z2H+G D
第一、 对家庭事情的过多关注，比如一个女同事经常在领导不在的情况下去打电话跟她的2岁宝贝女儿电话聊天或者跟家里人去吵架；这些都是天天观察到的情况。51Testing软件测试网d D,|'NS rzQ3I3W
第二、 做事情不上心，觉得反正只要工作轻松就行，事情今天做不完明天接着做；反正不想有啥大的发展了，反正现在拿着这个还不错的工资混一天是一天。
5m4`%f \h5OK7k0第三、 30多岁的女人对工作缺乏了更多的激情与投入！51Testing软件测试网RT%Qf$n
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第四、 很多女人对技术并没有太多的激情与追求，根据以往经验大多数的测试妹子技术实力都比较弱，细心方面也没有发现有什么特别过人之处。女性的细心优势其实这只是一个误区，被无限放大了!女人心细不代表工作认真细心……51Testing软件测试网-V]6u|9@C
T5nxjx!OyC"u-Y|0还有一个30多岁女同事在大公司混了7年，出来到了一家小公司，�**半个月，然后就喊着要�**
K[G)xSa ]0n0说吃不消，受不得了这种独立干活的节奏和压力。最后在干到3个月的时候因为无法胜任工作要求和工作态度经常请假，并且请假理由为：请假去旅游。51Testing软件测试网0qB.]$g$b Z
站在公司角度，这类的员工都属于负资产！51Testing软件测试网"Ww ])z-}b k
最后公司决定对其试用期不予通过的处理决定！…………
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30多岁的女性对技术工作越来越力不从心(身体和心理的承受能力大大降低、工作热情的剧减)的现象说明一个道理：
e,P` vL_0转行的准备要开始做好！…………..
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以上说的并不一定是所有人，但是这种现象比较普遍…………………51Testing软件测试网 _J+M k9BZ
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