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一个面试官总结的软件测试人员的现状

上一篇 / 下一篇  2010-01-08 17:55:53 / 个人分类:工作心得

一个面试官总结的软件测试人员的现状:

1.基础知识不够扎实:仅仅肤浅的了解一些基本的测试设计方法,并没有深入理解这些基本的概念

2.专业技术不够精确:个人简历上写着精通某某技术或者某某工具,但是基本上没有真正的使用过

3.没有建立相对完整的测试体系概念,忽视理论知识:大部分人对软件测试的基本定位和目的不清晰,对自己的工作职责理解不到位。测试理论知识缺乏,认为理论知识没用而没有深入理解测试的基本道理

 

 


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引用 删除 zhujie19881029   /   2010-01-20 12:51:14
5
星期三 引用 删除 xingqisan   /   2010-01-11 10:32:25
原帖由jiou99于2010-01-11 09:46:59发表
说的有道理,既然不懂得东西就不要往简历上写,既然写了,面试官问了要是答不上来就是失败~

我就有这样失败的经历……即便你是符合他们的预期的,但是你的简历上写了你原本不具备的能力那就是一个是失误,感觉还是实事求是比较让人喜欢
Legend的个人空间 引用 删除 jiou99   /   2010-01-11 09:46:59
说的有道理,既然不懂得东西就不要往简历上写,既然写了,面试官问了要是答不上来就是失败~
 

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  • 更新时间: 2010-12-29

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