最好的测试人员不是发现了最多个bug或者使最多的开发人员感到不安的那个人,而是使开发人员fix最多bug的那个测试人员。

反思 改进

上一篇 / 下一篇  2012-06-01 10:01:39 / 天气: 阴 / 心情: 郁闷 / 个人分类:测试人生阶段

最近不知道怎的,每次测试的bug,在测试环境重现很多次后,当与开发沟通的时候,却重现不了。再回到测试环境重现,问题重现了,却是不原来我预期的原因导致,那么沟通的对象也就不一样了,我自知开发人员最讨厌这样耽误他们时间和思考精力,他们一人可能同时在思考几个问题,有时还得从另外一个问题跳过来。就这几天,开发人员对我大大的不信任,我自己也大大不自信了。

不想,今早就直接和leader提他一个设计方案是否有缺陷,原来是我对业务理解有问题,导致leader非常生气,要求我多熟悉所有业务,也给我自己很大打击。

我思前虑后,我觉得我太自满了,自以为经验丰富了、业务知识熟悉了,架构设计有一定了解了,测试的出bug没有经过详细分析就和开发人员沟通了,这样往往是很糟的。似乎怎么倒退到我刚刚开始入门测试的状态了。其实,仔细想,leader通过邮件发出的东西怎么可能有你一眼就能瞧出的缺陷,何不先装不懂问问,之后如果的确是leader的问题,才可以提建议啊。是我无知了。

哎,福无双至祸不单行,这个星期都不太顺利,之前硬是被开发leader认为现场出现的缺陷是我的错(还好,后来他认识到并非是我的问题)。

今天周五了,还好这周即将过去,祝愿下周一切美好。加强自身修炼,低调做人,高调做事!

自身修炼:加强技术学习、业务知识学习,要学会冷静、沉着、思考,学会沟通方式;

低调做人:无需表现出自己多厉害,是金子在臭水沟里都发光,有没有人去发现那是另一回事;

高调做事:不懂一定要想法弄明白,结果一定要让人知道,因为这结果会影响到他们的工作

 

 


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我来说两句

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最好的测试人员不是发现了最多个bug或者使最多的开发人员感到不安的那个人,而是使开发人员fix最多bug的那个测试人员。”

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