忙碌，但不盲目
迷茫中
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下一篇 2011-07-05 21:24:59
/ 个人分类：唠叨唠叨
也
工作了两年了，到了今天这个时候，很可笑的是，不知道以后要做什么。很迷茫。
现在的这份工作对于我来说，是一点儿进步都没有，纯粹的一个tester，纯手工
测试，相对于上家公司来说，我几乎把一年多学的东西全部丢掉了，我需要分析一下，我以后的发展。
留下的理由：
1. 福利待遇真的很好，几乎不要加班，按时上下班即可
2. 有很多的空余时间，大把大把的
3. 刚来新公司三四个月就走，对我名声不好
4. 可以出国培训一个星期
去的原因：
1. 技术用的很有限，纯手工测试，没有任何挑战
我的技术缺陷：
1. 我的code能力很薄弱
3. 不会任何一样大众化的测试工具，selenium只有在别人搭好框架的情况下才会使用，只会
微软的一套
自动化测试工具
4. 我的口语实在不咋地
性格缺点：
1. 我很懒，但是不安于现状，不接受没有挑战的工作
2. 没有压力的情况下，不太主动去深入研究一些问题
3. 不能持之以恒地做一件事情，公司的事情，那是必须按时按质完成的，没有办法
不知道以后会是什么样子，不过我有三个方面的选择：
1. 继续待现在公司，安乐死
2. 不顾自己的名声，选择离开，找一份有点挑战性的测试类的工作：
性能测试，自动化测试方向上发展
3. 转管理路线
4. 转行，去做开发，或者去做需求分析之类的，不过英语是个缺陷
有点儿小烦，不知道怎么办？工作前两年拼命冲击了一下，结果现在安乐死了，以后的发展也是个瓶颈，烦，烦，烦
后期思考过程：
1. 一个好的管理者，能让下面人信服的，就是解决问题的能力，这就是技术
2. 测试两年一个坎，被年龄和经验逼出来的，一个是继续走技术路线，这条路线太辛苦了，很少有人坚持走下去；大家觉得管理更容易，可能更倾向于走管理路线，但是管理路线也需要有扎实的技术为基础
3. 两个选择：一个过硬的技术进大公司，一个是进小企业当一个管理者；但是这样子的管理者管理到哪里去都不能进大公司，大公司的技术人员慢慢走，都会进管理者，资深技术人员，哪个更容易被社会淘汰？当管理层出不穷的时候，高端技术人员就相对少了
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