新的道路,新的期盼~

上一篇 / 下一篇  2010-07-30 12:43:06 / 个人分类:乌龟之路

  人生确实很奇妙,半年前已经对当前职位的产生了游离,这半年也一直在寻找新的东家。

  前段时间突然拿到一个公司内部的面试机会。 我的英语还是一如既往的差,第三部分的英语面试,第二个问题就回答不出来了,面试官直接结束了面试::tuxue:::

  结果今天收到通知居然过了,让我准备工作交接的事宜……

  心里不知道是什么感觉……高兴,自责,期盼都有……

  希望新的职位能为我的迷茫带来新的道路吧。也希望同在测试道路上挣扎的朋友能够顺利~


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orz4shift的个人空间 引用 删除 orz4shift   /   2011-05-31 15:12:06
  强大呀。
朵朵的天空 引用 删除 丢了朵朵   /   2011-02-24 17:45:05
不错 不错~
倚窗听雨 引用 删除 applejuzi   /   2010-09-08 22:11:33
越来越牛了,技术+管理==???
得多向你学习。。。
Jackc的个人空间 引用 删除 Jackc   /   2010-08-05 11:57:03
原帖由愚人于2010-08-04 16:58:40发表
兄弟不做测试了??


呵呵,我还是会继续做测试的,不过专注点会逐渐由测试技术转向流程控制。

曾经很想做一名技术很强的测试人员,但是发现这条路的待遇很难跟上GDP疯涨的步伐……

虽然我很喜欢走技术方向的闲云野鹤生活,但是我的心态在技术这条路上走的太不平稳…

努力学习口语,走管理之路吧
ermine的个人空间 引用 删除 ermine   /   2010-08-05 09:40:01
原帖由愚人于2010-08-04 16:58:40发表
兄弟不做测试了??


真的?关注一下,呵呵
愚人也有梦想 引用 删除 愚人   /   2010-08-04 16:58:40
兄弟不做测试了??
Jackc的个人空间 引用 删除 Jackc   /   2010-08-02 10:21:47
简单搜了一下,发现群硕居然加班很平常,如果加班工资是*2或1.5的话,还是可以接受的。
Jackc的个人空间 引用 删除 Jackc   /   2010-08-02 10:20:12
外包测试,特别是外企外包,只看两点:福利和上升空间。至于薪资,以华为/中兴为参照物吧,差别不大。

1、外企福利一般都很优秀,特别是工作强度和休假制度。以我现在的公司来说,每天工作时间7.5小时,早上最晚上班时间11点以前,年假14,病假30。这些福利都不是华为/中兴能给出的,所以,福利是外企最大的亮点。

2、外企的外包测试,对测试技术和工具开发没有太高的要求,测试过程中也没有太多的技术难题需要你去攻克,拥有强大的技术支持也是外企外包的亮点(不过基本所有的支持都需要英文)。

3、高薪职位对流程控制要求较高。善于发现流程问题并解决,再配合良好的口语,会大大降低manger职位对年限的要求。通常4年+经验就有机会做M。

大致就是这三点,简单说,外包外企工作的重点也是管理,而不是技术。
个人认为,外企不适合入门新手(不跳槽很难涨工资),而适合需要跳板或养老的人。
引用 删除 louisazyl   /   2010-07-31 09:15:59
问你下,你觉得去外包做测试怎么样?
给我点意见,我刚面试了几个,有个外包的公司让我去,是群硕
 

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