新的道路,新的期盼~
上一篇 / 下一篇 2010-07-30 12:43:06 / 个人分类:乌龟之路
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- 引用 删除 Jackc / 2010-08-05 11:57:03
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原帖由愚人于2010-08-04 16:58:40发表
兄弟不做测试了??
呵呵,我还是会继续做测试的,不过专注点会逐渐由测试技术转向流程控制。
曾经很想做一名技术很强的测试人员,但是发现这条路的待遇很难跟上GDP疯涨的步伐……
虽然我很喜欢走技术方向的闲云野鹤生活,但是我的心态在技术这条路上走的太不平稳…
努力学习口语,走管理之路吧
- 引用 删除 Jackc / 2010-08-02 10:20:12
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外包测试,特别是外企外包,只看两点:福利和上升空间。至于薪资,以华为/中兴为参照物吧,差别不大。
1、外企福利一般都很优秀,特别是工作强度和休假制度。以我现在的公司来说,每天工作时间7.5小时,早上最晚上班时间11点以前,年假14,病假30。这些福利都不是华为/中兴能给出的,所以,福利是外企最大的亮点。
2、外企的外包测试,对测试技术和工具开发没有太高的要求,测试过程中也没有太多的技术难题需要你去攻克,拥有强大的技术支持也是外企外包的亮点(不过基本所有的支持都需要英文)。
3、高薪职位对流程控制要求较高。善于发现流程问题并解决,再配合良好的口语,会大大降低manger职位对年限的要求。通常4年+经验就有机会做M。
大致就是这三点,简单说,外包外企工作的重点也是管理,而不是技术。
个人认为,外企不适合入门新手(不跳槽很难涨工资),而适合需要跳板或养老的人。