测试职业生涯阶段发展方向(收藏)

  由于国内软件测试行 业目前的发展迅速、需求旺盛，在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快，但因行业本身太年轻，大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够，从而导致许多 有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况，我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿，这可以作 为软件测试职业规划的参考，给新人一个导向。51Testing软件测试网d.P6r#?1nd Pb

　　第一阶段：(测试员)初级测试工程师

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　　自身条件：初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。

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0W(X,X"} _b�A238031　　具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。

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　　学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。

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fvPY�Ny)At238031　　第二阶段：(测试工程师)程序分析员

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Z238031　　自身条件：有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。

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v_;u{F$B;n5N238031　　具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。

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`e7Fw9g|^T1n238031　　学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能 。51Testing软件测试网"d/f${0I ^I)o9k

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　　第三阶段：(高级测试工程师)程序分析员

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　　自身条件：有3~4年经验的测试工程师或程序员。具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力。51Testing软件测试网UhS7K!e_wKK

|,ep.e_TOg238031　　具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。参与同行的评审（软件需求，软件测试计划等），并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。51Testing软件测试网q0x[�z3Bew8{9L

:f8SC7z Z238031　　学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

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　　第四阶段：测试组负责人51Testing软件测试网C
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W|5y]uK ~238031　　自身条件：有4~6年经验的测试工程师或程序员。具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长性能测试。

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^;aMx;nZ:vS:G[238031　　具体工作：负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug解决策略。51Testing软件测试网�\z~6` HC+D&|,Q{p

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　　学习方向：性能测试，测试技能51Testing软件测试网 dw6JcgQ5~D,a5t

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　　第五阶段：（资深安全或性能测试工程师）测试/编程高级负责人51Testing软件测试网ea#T
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/VG_"n6k;Z P.u238031　　自身条件：有6~10年经验的测试工程师或程序员。51Testing软件测试网:i*W'~-[+R#r

FO'h3JEvO&r`238031　 　具体工作：负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及分析数据溢出等，分析系统的安全漏洞等。 负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。51Testing软件测试网oB1RW"w pp+J&vt

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　　学习方向：开发一些特定领域的技术专长51Testing软件测试网 V%V2s1I~G�H

1~S DAJ238031　　第六阶段：测试/质量保证/开发（项目）、经理

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　　自身条件：有10多年的工作经验。

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ujS-UklX238031　　具体工作：管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域（测试/质量保证/开发）内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工

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~[%q J?5c!Z238031　　第七阶段：（公司级质量总监）计划经理51Testing软件测试网cT3H6P/a(x7L1Bq

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　　自身条件：有15年以上开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验。51Testing软件测试网 MXr$d1} h

ze[5v2e238031　　具体工作：管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任