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• 明源软件高薪广纳贤才-中级测试工程师、测试开发工程师

  2008-04-18 18:02:20   /   [企业招聘]

  （广阔的发展空间和人性化的管理模式，等待着您的加盟）公司情况介绍：1997年成立以来，明源始终专注于房地产业信息化领域，是房地产行业信息化整体解决方案的最佳供应商。通过与万科、中海、华润置地、复地、瑞安、金地、中信、华远等优秀房地产企业的长期深入合作，先后推出了一系列代表房地产最佳业务实践的软件产品和多层次的解决方案，被公认为“中国房地产企业信息化的最佳合作伙伴”。明源总部位于深圳，目前在北京、上海、广州等地设有全资分支机构，并拥有覆盖全国60多个城市的合作伙伴网络，目前已有3500多家.

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• 成也简历，败也简历

  2008-04-16 09:11:35   /   [简历与面试]

  　简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。　　简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，工作一整天至多也就能看完400份左右的简历，而真正花在每份简历上的时间，平均算下来可能只有几十秒钟，要我在这点时间里看完一部中篇的个人传.

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• 我的组织级测试流程

  2008-04-15 10:15:47   /   [软件测试管理]

  我的组织级测试流程。

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• 关于ERP测试的流程/工具

  2008-04-14 09:02:45   /   [软件测试新手上路]

  请教各位：目前在ERP测试中，一般的测试流程是怎样的？黑盒测试居多还是白盒测试居多呢？都用到哪些测试工具？请指教，谢谢！

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• LH20072600019[已录用]

  2008-04-10 15:30:42   /   [学员免费推荐]

  简历个人概况:姓名: 韩靖性别: 男出生年月: 1983/09/30健康状况: 良好联系方式: 15921850835E-Mail: yangzhi@51testing.com求职意向: 软件测试职业技能:软件测试:1. 掌握了软件测试用例设计方法和测试用例写作规范,包括单元测试,集成测试,系统测试用例的设计.2. 掌握了软件测试计划,测试方案,测试日报,测试报告的写作方法.3. 熟悉软件测试和软件开发流程.4. 掌握了概要设计与详细设计的检视方法,能够写作及评审软件需求规格说明书.5. 能够进行操作系统安装（Win/Linu.

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• 谁之过？

  2008-04-09 10:21:07   /   [51Testing软件测试沙龙]

  前些时跟一测试同行聊天，谈话之中聊到了他当前项目的运作情况。话题一打开，他立即来了兴趣，侃侃而谈，最终谈到当前的项目的测试情况，他不免大发牢骚。问其原因，原来是客户来反馈了，产品又出现问题了，这次客户竟然不能安装发布后的产品。作为这个产品的测试负责人，明明测试通过的产品，为什么到了客户那里就不行了呢，而前几次的Enhancement的发布也没有出现过这种低级的错误啊。他问我怎么看这件事。我问了他几个问题：１、谁来负责发布－－开发２、最终发布的版本谁来提供（仓库存放的版本号）－－没有人，.

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• 小议测试工程师的定位

  2008-04-08 23:29:48   /   [软件测试职业发展]

  记得开始入测行的时候， 51testing是常来常往的， 后来因为忙于琐事，就来得少了。最近登陆发现， 我居然是中级站友啦， 真是又惊喜又兴奋又惶恐啊。贴一个关于测试工程师的心得“小议测试工程师的定位”，回报亲爱的51testing, 回报那么多亲爱的51站友。源于自己的和同事们的工作体会和思考， 难免以偏概全，就是和大家交流交流，欢迎站友们拍打啊。:)

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