测试团队建设

1业务能力建设，即对测试的产品知识逐渐提升，熟练掌握；2，测试技能建设，即测试方法和技巧的提升，如何快速有效的发现缺陷，3项目管理建设，培养下属项目管理方法，如何编制测试计划，并随项目进度适时调整，识别并规避风险4，知识共享，沉淀经验形成知识文档并分享5，创新思维，识别需要改进测试方法，不断提升测试效率，减少人的重复劳动，减少加班6，文化建设，要有时间进行学习培训和文娱活动，培养团队文化，增强团队向心力。