我的回复

• 北京招聘高级测试工程师

  2010-04-22 14:52:32   /   [企业招聘]

  职责描述：负责SharePoint相关Web产品和客户端产品的质量控制。1、根据软件设计需求制定测试计划、测试策略，设计测试数据和测试用例；2、有效地执行测试用例，提交测试报告；3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；5、独立搭建各种测试环境。资格要求：1、计算机相关专业本科或以上学历；2、能熟练阅读英文文档，大学英语四级或以上水平；3、两年以上软件测试工作经验；4、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论.

  查看(2664) 评论(11)

• 【北京】手机软件测试&后台测试 公司内部招聘

  2010-04-01 18:40:59   /   [企业招聘]

  客户端测试：职位描述：负责项目测试用例设计及实施；按照测试流程进行测试工作并记录问题，反馈并协助开发定位分析测试中的问题；提交测试报告，对产品的功能、性能、可靠性提供客观评估。职位要求：1、2年以上手机软件测试经验，熟悉软件测试的流程。2、对mobile,Symbian，android 等主流手机操作系统有深入的了解。3、清晰的逻辑思维,优秀的沟通和语言文字表达能力；4、有较强的学习能力，能在压力下工作，接受挑战，具有良好的团队合作精神和沟通技巧。后台测试工程师充分理解后台产品的设计，负.

  查看(2776) 评论(8)

• 猎头职位-测试系列职位

  2010-03-30 20:29:39   /   [企业招聘]

  急需的一些职位，企业的系统属于大规模、高并发、高分布的系统，能够提供到有竞争力的薪酬和发展平台，如果感兴趣请尽快将简历发送至：dana.wang05@gmail.com测试主管职位描述：1、构建高素质测试团队，提升核心测试技术，提高软件质量；2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责；3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理；4、负责与各部门之间沟通交流，建立良好的合作氛围。职位要求：1、本科以上学历，计算机相关专业；2、具有4年以上项目测试工作经验，至少2年以上测试团队管理经验；
  .

  查看(2008) 评论(7)

• 手机测试主管-急聘

  2010-01-19 21:34:34   /   [企业招聘]

  联想招聘手机测试主管: 北京岗位职责：1.负责手机软件的测试工作，保证产品高质量的投放到市场。2.针对公司的产品，制定测试规范，编写测试用例和测试计划。3.负责具体的测试执行工作，参与缺陷定位，分析缺陷原因，提出缺陷修改建议。4.负责公司软件产品功能测试,对功能测试报告质量负责。5.独立完成公司产品的各类型测试，保证产品满足质量标准。任职要求：1.本科以上学历，通信，电子，计算机及相关专业。2.至少3年以上手机通信行业工作经验。.

  查看(2820) 评论(24)