软件测试工程师的素质

$h7g4o$h#tI0 大体上从事软件测试工作，要做好这项工作，就要重点着重培养一下自己一下各方面的素质。因为软件测试正在向工程级发展51Testing软件测试网n`F%O
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;U%Ic;y)_0基本素质
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^.D0 沟通能力、自信心、幽默感、记忆力<挖掘以往错误>、耐心、怀疑精神、自我督促、51Testing软件测试网dZ*J'K+M'[+lN
洞察力<发现重点>；
2x#i,uQ)^0 广泛的经验；
2~!W9YM ~dU8Sz0 表达能力、问题描述能力；51Testing软件测试网:SE
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 会提问，会寻求Help；
{!aANV^0 逻辑思维能力；
0sken#_+V-Qc0 团队协作能力；
.pd#hZ%r+N.{I0 处理日常事务的能力和处理突发事件的能力

a1S0MU^0专业素质51Testing软件测试网g.Lt/u{:~] j~
 对于系统测试，把握需求是第一位的。对产品熟练，能够快速熟悉新的产品需求， 很51Testing软件测试网v"\1E{xZ7E-_
强的需求理解能力显得很重要；

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l0 测试基础：明确测试流程中各个阶段的工作，对测试的认知程度，决定了测试流程管理51Testing软件测试网VmO4n*|_t
的规范性，测试工作的质量；51Testing软件测试网h(Z&qQtz[6Tt
 测试方案的分析设计能力、测试案例的设计能力(测试案例的覆盖率、优先级等)；51Testing软件测试网V O*UAs'M3wMTj
 测试工具的使用(包括测试管理和测试执行工具，也包括开发工具的能力)；
;[+d(q9M:MT7^t+]"H0 编程能力，数据库知识，网络知识，操作系统知识；51Testing软件测试网l g6M@!hV
 团队协作能力，与各个小组之间的沟通能力；
#ZM`s c0 测试管理，管理决定了工作质量。尤其是测试经理，需要管理团队测试的能力。51Testing软件测试网U(Lw&}6O;fU
一般的说，技术上的问题都不是问题，目前的软件更缺乏行之有效的管理。51Testing软件测试网:G]-dz7W`v\J,C~