2011-05-23测试工作

上一篇 / 下一篇 2011-05-23 22:03:49

今天周一，参加公司例会

我提出了上周例会公司未完成的事情，公司再安排人做了。

例会决定以后技术支持会从测试这边选拔人选。我开始在想，又要打乱我的测试部架构了。该如何面对这样的问题

我想了下，我把测试部划分三部分，测试组、验收组、技术支持组。

测试组必须保持3-4人，验收组2人。技术支持人员先培训有测试基本技能，熟悉产品，目的是突击测试的时候可以用下。

今天对新人培训工作和技术支持稍作考虑

新人培训工作思路：

第一周工作：1）熟悉测试工具，准备自身工作机 2）熟练搭建各种测试环境 3）对照产品测试报告，熟悉产品，并编写测试记录 4）了解测试流程

第二周工作：1）熟练掌握数据库基本操作，使用公司产品备份数据库以及数据库自身备份功能

第三-四周工作：评估新人的学习内容，给一个新的研究内容，让其研究

如果想往技术支持发展的人员：多一项考核，就是培训工作

如果还想说点什么，就是要好好珍惜现在的平台。

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差不多，这个词语很多时候想用，但是却差很多。人生就是在差不多和差得多之间轮回。