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八种反应表示员工认可你
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下一篇 2007-09-14 22:06:17
/ 个人分类:其他
八种反应表示员工认可你51Testing软件测试网/?_j$u8D)S.R51Testing软件测试网*X7H4Yp7c0?g&G*}
作者:ANNA LIU编 来源: 《世界经理人》杂志
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s?K;z\X Ab*z/a51Testing软件测试网Y;B0VU2K/j4F? 发表在
www.hr.com上的一篇文章指出,欲了解你的管理风格是否为员工所认可,有八种迹象可供参考。
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|^x0 第一,即使你不在办公室,你的员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期望,并且赋予了他们充分的自由去做自己认为正确的事情。
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{Kt'U@0 第二,当你回到办公室,你的员工会主动告诉你他们做了什么,为什么那样做,出现了什么样的结果。这意味着他们对自己做的事情相当自信,并且相信你也认为他们做对了。
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f X1X4V0 d8O)T^?I0 第三,在你召开例行会议时,你的员工个个都很放松,并且能够畅所欲言。如果开口的人寥寥无几,意味着你平时可能太过独裁。
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i8M|f%R 第四,对于公司里发生的一切,鲜有人传播小道消息或无端猜测。这意味你的沟通工作做得相当不错。
51Testing软件测试网 Q)uPg%s\7W51Testing软件测试网8yHG1m} uL_7r 第五,你的员工对待客户的方式与你对待客户的方式一样。这意味着你已经在这方面给员工确立了一个适当的标准,也意味着他们非常清楚公司的目标,知道自己应该做什么。
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Q,l6O%i _ 第六,你的员工能够彼此尊重,合作无间。通常,员工之间冲突不断,是因为领导容忍某些人的不良表现。当他们之间合作无间,往往意味着你是一个公平、得力的领导者。
51Testing软件测试网_3c"RxsZ'kIb51Testing软件测试网t H}M0M{a 第七,在收到你的负面反馈后,你的员工不会生气或觉得震惊。这意味着员工认可你的看法,也意味着你很好地掌握了在不伤害他们自尊的情况下,提供负面反馈的技巧。
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m6p3_(R;K*k9WP-S|D0 第八,当出现人手不足的情况时,你的员工会主动推荐好的候选人,公司的员工流失率低。这意昧着他们乐意追随你,乐意与你一起工作。
w/]v4w~BCG051Testing软件测试网1T9d9E1C Z_ H2w ANNA LIU为世界经理人杂志文摘编辑。
;sjLICt:{ePv03J;De5SWC0%`!X Cj&L0j'gB1Rz5bB hr0Link URL:
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