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招聘测试主管、性能测试及测试工程师

上一篇 / 下一篇  2011-11-15 13:20:27 / 个人分类:日记

"软件测试主管 (技术研发部)      工作地点:杭州
职位描述:
1、构建高素质测试团队,提升核心测试技术;
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责;
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理;
4、负责与各部门之间沟通交流,建立良好的合作氛围。
职位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、具有4年以上软件测试工作经验,至少2年以上测试团队管理经验;
3、精通LoadRunner,指导和独立完成性能测试,熟悉性能测试相关知识;熟悉B/S,及分布式开发架构;
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题;
5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力;
6、有开发经验,熟悉性能测试或自动化测试等优先(网络视频或电子商务行业优先)。
"
"测试工程师 (上海)
岗位描述:
1. 负责客户端和播放器的测试工作,编写测试计划、测试用例以及bug的提出并进行相关质量工作的总结
2. 开发自动化测试脚本,执行自动化测试、性能测试等
3. 协助开发人员重现、定位问题
4. 通过学习总结、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进
任职要求:
1. 本科以上学历,3年以上软件测试工作经验
2. 有耐心、有责任心、有原则,能承受压力
3. 熟悉常见网络流媒体协议,了解TCP/IP协议基本原理
4. 具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题
5. 熟悉性能测试或自动化测试,有P2P软件、播放器软件测试经验者优先
6. 网络视频或电子商务行业优先
"
"性能测试工程师  (技术研发部)     工作地点:杭州
岗位职责:
1、根据需求进行互联网服务器压力,负载及分布市网络等性能测试;
2、独立开发测试脚本,协助开发部门预测和解决系统性能问题;
3、根据测试需求,编写性能测试用例;
4、提交有意义的测试报告;
5、及时和开发项目经理沟通、协调,配合解决测试阶段遇到的问题。
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上互联网性能测试经验;
2、精通LoadRunner,指导和独立完成性能测试,熟悉性能测试相关知识;
3、熟悉B/S,及分布式开发架构(有相关开发经验者优先);
4、良好的团队合作精神,良好的语言表达能力
5、具有较强的问题分析能力和自学能力,能够积极主动的推进问题解决,并承受一定的工作压力。
"
在线联系方式:QQ:783861658,MSN:shengjinfang@gmail.com
简历请发至:mp1110@manpower.com.cn


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淘宝面试交流QQ群:161077737

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