外包的一点反思--03

■你是如何看待外包的？

你对如下的一些观点是否认同呢？

外包的公司倒是制度健全，团体很庞大，可惜就是没有学习的机会，因为外包的身份，很难有升值空间，多半是自己自学。而外包需要你的就是一些廉价的劳动（基于黑盒测试基础的功能测试，并且是手动测试）可悲。求发展，外包也只是垫脚石，垫的高不高，就全靠自己了。

做外包的，大家都是普通同事关系，即使是不同的外包公司，在同一个项目组里面，也可以非常融洽的相处，没那么多勾心斗角的事情。至于很多人说学东西。我看就算了吧，最多学点开发，测试流程，指望人教你技术的就免了吧，技术上面的还是靠自己吧。
至于制度，那肯定是严格执行的。不过外包还是有好处的，去大一点的外包公司干个2，3年，出来不愁找不到工作，除非你技术实在是太水。。。

一般的,进外包没啥不好.关键是干了几年后,一定要对自己反省,做评估.适合搞技术的,就跳槽向目标迈进。不适合的，也可以尽量转向市场线条做人脉积累，对市场、行业多了解，可以为以后创业，或是转行打下基础。

乱跳槽是不理智的，毕竟对一家公司的了解是要时间的，进了公司半年到一年才能看得比较深入。每个公司各有各的优点和缺点，要自行分析把握！尤其是从这家外包公司跳至另一家外包公司这种事情，一般情况不如不跳。

至于转行，这玩意要机遇，有时想转也不一定就能转成。搞得不好，比在同行内跳槽更具杀伤力。个人认为转行为了实现个人的理想、爱好是比较可取的。

个人感觉，适不适合做外包，要看个人的性格，和对IT行业的执着。一个项目，基本都是在做业务方面，说白点，谁业务强就吃香。但这个很限制人的发展，不会给你自己发挥的空间，更别提对技术的钻研了。总结一下:

适合做外包的：
  1.对IT没有什么太多的热情，就是因为以前学的这个，或者觉得这个相对于社会中其他行业工资高一些（不是所有行业）
  2.不喜欢自己独立思考，喜欢函授式的教育，别人告诉你怎么写，模仿就行
  3.身体好的（做外包的经常加班）