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PM角色之--效率提升者
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下一篇 2010-11-24 13:32:01
/ 个人分类:测试管理
工作目标:
• 明确和执行效率提升的具体要求(敏捷/持续集成。
• 识别效率提升实践中的短板并持续改进
角色描述:
• 识别版本研发过程中效率提升方面的短板。
• 深刻理解持续集成、敏捷开发对效率提升的意义,制定并落实效率提升计划。
关键业务活动:
Ø 宣讲持续集成与敏捷开发对当前形项目研发的意义。
Ø 对持续集成与敏捷开发级别定义进行学习理解,总结项目中开展情况,以及短板和改进空间。
Ø 制定合理的效率提升计划,带领项目组成员落实执行效率提升动作。
Ø 利用评估表做阶段评估和检查,修正执行中有偏差的方面。
Ø 对效率提升情况定期总结,加快效率提升速度。
Ø 敏捷开发: 迭代、晨会、回顾会议、userstory等动作
Ø 持续集成: 本地构建、静态检查、自动UT、自动ST、自动安装、自动部署等
Ø 制定效率提升建议创意激励方案
例如:公共开发包封装减少重复率提升效率,使用各种小工具减少手动操作提升效率 ……
常见的问题:
Ø 形式化 不能结合实际开展效率提升工作。流于形式,基于任务。
Ø 项目工期要求紧等原因,疏忽对效率提升工作的落实,使效率提升工作成为项目研发的额外工作。
对PM角色的认知仅限于此,希望大家帮助改进。
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