高手的面试总结

经过三周的投简历面试我终于找到了满意的工作，谢谢一直关心我的人，也谢谢给我指点帮助我的人，在这三周里我成长了许多，也总结了一些面试时的经验，和大家分享一下，希望对大家能有帮助。

1，你在投简历的时候除了简历内容，最好加上自己近照比较好看的相片。

2，在简历开始最好有一句两句比较引人注目的话，我写的是“给我一次面试的机会，我会让贵公司增加一位优秀的员工”。

3，在网站上投简历的时候，先到招聘网站上找到你要去的公司，然后到这个公司的网站上去看看，公司网站上有没有招聘信息和HR的邮箱，如果有就直接 往这个公司的邮箱里投，因为公司看招聘网站上的简历要给钱的，所以公司往往会在招聘网站上进行筛选在看简历，如果投到公司的HR邮箱里，这样就不会被筛选 掉了。

4，准备一个文档，投一家公司在文档上记录一个，以免一家公司投了两次，公司收到你的简历重复，会对你这个人评价不好的，觉得你不够细心，投过一次都忘记了。

5，接到公司的面试通知的时候，首先要看看公司招聘软件测试工程师要求了些什么，尽可能的补充一些知识符合他招聘的要求，那方面你懂就要懂得多一点，然后突出自己的特点。

6，要仔细看公司的网站，了解公司的业务信息和最近的动态，详细掌握公司的内容，别面试官问你我们公司做什么的你知道吗，你觉得这方面应该有哪些测试呢？

7，要针对自己的经历总结一段长3-5分钟的自我介绍，写好了背着说几遍，看看时间是不是在3-5分钟内，说话的语速尽量清楚放慢速度，不要说话快，这样会让面试官觉得你紧张，没有准备充分。

8，在自我介绍里一定要突出自己适合做软件测试工程师的性格，比如细心，认识，学习能力强，有责任感，团队合作能力强，善于沟通等等，一搜一大堆呢。

9，面试的时候一定要诚实，不会的就不会，不要胡说，面试官可比你测试方面强，你说错了人家一下就知道了，如果你觉得自己虽说不知道但是也能答得很好，你可以说自己对这方面不了解，但是我有些自己的观点。

10，面试的时候要告诉公司你会认真完成公司交给自己的工作，为公司创造价值，达到自我价值的一个实现，公司成长自己也会随着成长。一定要把自己和 公司紧密的结合在一起，这样面试官会觉得你把他的公司当成了自己的公司，这么热爱这家公司，就算你能力不行他也会考虑培养你的。