IT行业里的优秀人才

上一篇 / 下一篇  2007-05-21 16:24:41

以下两人都是我的同事,所以也是我亲眼所见发现的事情。

Y同事是很优秀的人,在我进公司不久后就听到很多同事和我说这件事情。但一直没有机会和他正面接触过。他是某个项目的开发经理,再后来不知道什么原因,他离开了公司。终于某个时间,我有机会去测试他开发的项目,让我大吃一惊,以前听说他们项目没发布出去,说是客户很挑。但终于看到他们的项目之后,我才知道原因。整个系统就是一个随意建起来的东西,没有规划,功能是都实现了,可是操作起来可不容易,要东找西找才能把一个流程作下来,有些功能藏得太深了,找不到要问开发这个功能的人才知道。我不记得我写了多少的问题问开发人员了。但最终这个项目还是没发布出去。真是太好了。如果这样的系统也都发布出去,真是软件行业的一大……

G同事在某个项目中和我一个team,在测试前期的准备工作中,很多比较难的问题,都是他来攻克的,所以我们一直以为G同事也是一名优秀的人员,但在测试执行工作进行后,我们发现G同事真的不适合这项工作,很多问题都被他漏测了。所以在以后的测试工作中,我们只能安排一些比较不会出错的部分给他做。有时还有人去复查他的测试工作。


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zhou473的个人空间 引用 删除 zhou473   /   2010-01-26 13:48:11
没有他在之前测试,你又怎么知道他有哪些漏测呢?
山草小屋 引用 删除 paulinetina   /   2008-02-22 11:21:06
呵呵,说别人的时候千万记得先审视自己哦!
 

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