面试系列

上一篇 / 下一篇  2018-09-14 16:35:52 / 天气: 舒适 / 心情: 平静 / 个人分类:软件测试面试

一:测试面试人事问题汇总:

1、面试准备

面试时初次见面,做到衣服整洁就好,给人好的印象,积极,向上,谦虚,有朝气(重要),做到不卑不亢,虽然我们希望得到一份工作,但记住,在面试中大家是平等的,正所谓此处不要爷,自有要爷处。所有不用太过谦虚,一定要放松,把面试当成一次正常的聊天才是最好的面试方式。做到礼貌,积极,谦虚但不自傲才是面试的态度。还有坐姿,不要太正式也不要太随意。面试中多和面试官使用微笑和眼神交流,这传说中的放电。简历中所有技术内容需要你熟悉,因为面试官一般根据你的简历去问。

面试官招人:先看人的品行和【交流】能力,再看技术。

     当我们介绍自己的时候,需要有层次的把自己的大概情况交代给对方,要有层次感

例如交代如下:

     经理(如知道姓的情况下,带姓问候)您好,我这边情况大概是这样的,我叫xxx老家是xxxx的,在这个行业大概干了有xx年,刚开始在xxx公司,xxx公司做主要负责xxxx项目,主要做一些xxxx测试,干了大概xx年,目前在xxxx公司,负项目的测试主要负责xxx的测试,技术方面的话,目前技术方向掌握的有:功能测试、后台接口自动化测试性能测试、,大概的情况就是这样。

 

 

2、你为什么辞职?

现在项目已经收尾,活不多,一天去了也没社么事,再待下去就荒废了,所以想换一个工作,顺便提高下自己的技能和工资待遇。

  1. 公司项目完成,事情不多。比较闲,再呆下去就废了。

    闲不是挺好的嘛?嗯,是这样的刚开始挺好,学习了个月,但是时间太长了。我觉得危机感挺强的,学了selenium自动化做了一些模块,还是想换一份工作,提升一下自己。

2、换省份工作。

3、跨地域换项目、项目组位置变更。

3、你觉得你有什么优点和缺点?

     优点:我觉得在项目中不管是测试还是沟通都能够轻松胜任,接收能力,和适应能力感觉还是可以的。

     缺点:感觉在工作中自己比较急性子,有的时候老是想法工作早早做完,催开发催的比较急。

4、你能经常加班吗?

    这个可以有,咱这个行业加班是正常的,我以前连续好几个月都是996,这个问题都不大。

5、你在哪读的大学,学的什么专业,都学了什么?为什么从事这个行业。  

6、你们公司有多少人,有多少测试?有多少开发,人员结构是怎么样的?

   我们公司总共的人数我是没注意,整个IT部门大概百十号人,因为有好多项目,我们组大概10来个开发,2个测试。

7、你们公司做什么的,做的是哪一方面的?

8、谈谈软件测试职业发展,以及个人的打算,你能不能说下你的35年的职业计划(规划) 

  35年内,我需要精通某些行业的业务,因为无论在什么时候业务是测试的基础。再就是技术方向,要更深入的去学习,比如学学目前主流的pythonappium,我想花一些时间研究研究,能够做到技术方向的资深测试工程师。

9、为什么我们应该录取你?

10、请谈谈你个人的最大特色。

  最大特色可能就是工作比较有耐心,细心吧。比较喜欢学习。

11、你能适应加班吗?

加班这块我还是能适应的,因为目前还是单身,没啥顾忌的。咱这个行业都懂的,加班是家常便饭了,以前公司到项目末期赶进度连续3个月的996,也是扛下来了。这块不是太大问题,但是也要合理的休息,不能半年996,这样人的精神状态就不好了。

12、今天我们就谈到这,你有什么要问的吗?

1、我想问问我们这边测试团队大概多少人?

2、目前项目的进度是迭代还是新项目启动?

3、项目是否稳定是否做完就停止了?

13、你为什么做软件测试?

      大学里边学了一些C++ / java,觉得挺不错,后来实习就干这个。就一直在干,觉得也不错。


14
、你希望的待遇为多少?

      我目前的薪资大概是xxx,期望涨一些吧,就xxx K吧。


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  • 更新时间: 2018-09-14

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