面试总结（一）

面试公司：方正国际
1，笔试：大体就三个大题：1，测试团队建设和管理，如何管人；2，如何做集成测试，集成测试的

策略和内容；3，用组合测试方法测试一个需求，类似于word文档中的格式设置的选项框；
2，第一轮面试：面试官会让你当场描述一下，如何测试一个常用的小工具，给我选的是winrar工具

中的部分功能；
3，第二轮面试：部门总监，也是围绕两个方面：1，管理（如何管理一个团队？对于团队管理，你自

身有什么优势？未来的规划？说出一个管理者应具备的三个素质？）；2，测试技术（如何做集成测试？

编写测试用例的方法及其适用范围？）；

这次面试的形式和内容是以前没有遇到过的，挺新颖的。

希望对即将面试的朋友有帮助。