测试——这三个月

    一个人的测试。上班了，才发现公司很大，部门很小。由于所在部门在三年前刚刚起步，目前所有流程均不完善，测试岗位只有我一个人而已。迷糊又欣喜，测试工作从头开始。从未接触过，不知道测试是什么。没有师傅，没有经验，只有自己。相信这是一次充满挑战的机遇，憧憬着靠自己慢慢在测试这条路上打拼出一片天，日子虽迷茫，但却充满干劲。

    在同事的帮助下，渐渐了解了我们的产品，测试，没有人懂，我所能利用的资源只有书本和网络而已。忙碌的质检之余，完成了一份“测试流程指导书”，基础测试工作总算有据可循了。由于部门人手紧缺，因为一句“你是专业的”，心中感念领导的信任，被安排协助其他同事完成相关事宜，不记得多少个日夜的忙碌，忘记了喝水，来不及吃饭，一份份材料终于在几个月后妥妥的上交。心里想着有朝一日我们的产品成为行业“领袖”，那么今天辛苦的奋斗成果将成为行业规范，全国通用的荣耀啊。

    如今，三个多月，百十来个日子匆匆而过，除了忙碌依旧，测试工作仿佛进入了一个瓶颈。同事终于没有什么能帮上的了，自己的想法总感觉远在天边无法实现。职业危机感开始伴随。领导也仿佛习惯了我的工作，做什么都成了应该的，之前的努力在一个月后终于出了结果，但却成为了别人的庆功宴。没有认可，开始被忽略。刚刚毕业时候的冲劲渐渐消散，因为迷失了方向。

    我深知自己的特点，不会阿谀奉承，领导喜欢常常去他办公室交流工作，我却总想办法躲着领导，也从不主动汇报工作，总以为工作做完了领导会知道的。习惯第一时间完成工作，哪怕不休息，哪怕通宵达旦，如此，领导就以为我的工作任务很轻，几乎不怎么见我加班，可是我虽不是天天加班的那一个，但我是只要加班就加班时间最长的那一个啊！从来坚持的公平，在工作岗位上最不值得一提，常常被很多理由推却的遥不可及，旁人正常的工作任务就能成为辛苦工作的理由，自己却从来只被忽略。是因为测试这个岗位吗？？不，是因为自己的性格吧。

    测试，是我从大学时候就想从事的行业，那个时候感觉“我行！”如今，谁能告诉我，我该怎么办？