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软件测试工程师招聘（海外工作）
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下一篇 2013-11-27 04:31:17
/ 个人分类：测试招聘
注：如果您没有出国意向的，请勿扰！谢谢大家配合！年薪15万起，无上限！其他福利待遇，往下看！
招聘人数：3人
岗位要求:
1.全日制专科或以上学历，计算机软件或应用相关专业；
3.了解项目流程，开发流程和熟悉测试体系、流程及方法；
5.具备良好的服务意识、责任心、较强的
学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
岗位职责:
1.深入了解业务需求，设计测试案例及测试点，编写
测试用例；
2.负责系统的集成测试、功能测试、自动化测试，
压力测试，移动互联测试等（结合自己的职位，时间或兴趣来决定）；
3.根据测试计划搭建和维护测试环境，执行测试及回归测试，进行测试异常问题的追踪、解决，出具测试异常问题报告；
4.熟悉BUG的流程，熟悉Redmine和禅道；
6.了解或熟悉一门开发语言；
7.对测试中发现的问题进行及时的跟踪和反馈，协助开发人员分析和解决问题，确认测试满足发布需求。
职位特别说明：（功能测试或手机测试参考岗位职责即可） a.自动化测试职位
2.独立完成过1-2个（含）以上自动化测试项目；
3.有实际的搭建自动化测试框架经验优先考虑；
b.性能测试职位
1.熟悉一种性能测试工具的基本使用（Loadrunner或
Jmeter）；
2.独立完成过1-2个（含）以上性能测试项目（Web、Socket协议）；
3.进行性能测试需求分析，设计性能测试场景，并完成评审；
4.有一定的编程能力，能独立编写性能测试脚本，执行性能测试场景；
5.记录并分析性能测试结果，提交性能测试报告；
6.有一定的系统瓶颈问题定位能力，能协助开发调优系统；
薪资福利待遇：
1.薪资：完全税后工资，每年14个月薪资，具体的薪资根据
面试情况后决定；
2.住宿：两室一厅的家电齐全的公寓，每人一个房间。家电包括：洗衣机，电视，淋浴器，卧室和客厅均有独立空调，可做饭的厨房；
3.饭贴：公司每个月都会给予补贴；
4.对于员工在1-3个月以内，有一些突出贡献和表现，以及符合优秀绩效考核的员工，都会对应有薪资的提升；
5.对于突出贡献的，对于一个中大型项目组也会设立项目基金；
6.其他问题，请邮件咨询；
工作地点：海外，东南亚（非外派职位，面试和工作英语无要求，日常
生活交流英语即可）
PS：如果你对功能测试，自动化测试，性能测试，移动互联测试有兴趣，我们这里有你想要的平台，我们会提供大家想要的工作平台和机会，希望速速前来咨询。
联系方式：
联系人：了然
邮箱：liao_ran@foxmail.com
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测试招聘
