面试有感

技术面忽略不计，被hr面了

hr觉得我工作多年，为啥米没有什么想法，对自己的未来没有规划，我说我的想法就是认真测试，然后嘛，继续认真测试。hr觉得不解，觉得ms要想当领导才是正确的方向，让我回去想想，到底想干什么。

人心浮躁啊，居然连hr也人心浮躁了。。。。。。

测试，本来就是一个很枯燥的东东，需要更多的精力，更多的仔细，更多的耐心去做好他。曾几何时，我也梦想过，n年做到管理的位置。但是，反思自己，觉得，是否真的有那个能力去当管理，自己的特长在哪里。一定觉得自己技术过硬就可以做管理？然后让自己把自己拍死在沙滩上？我就是个做测试的，我就是想把测试干好

工作时间越久，发现自己，越是不甘心于在界面上的错别字，然后整个页面对齐方式做文章，开始关注起，本身的系统流程，更关注于是否有系统漏洞，开始搞安全性。但是，对于功能，却越来越麻木，显而易见的错别字，也许并没有很大的关心，却对于流程上的某个bug，兴奋不已。

这个不是好的测试。

好的测试，要用经验，发现系统漏洞的情况下，继续对一些，很基础的，很页面流的系统，具有高度敏感性。不因为发现了系统的漏洞，而忘记页面的文字展示，不因为一个数据库瓶颈，而放弃对边界值的测试。

努力克服浮躁，我要做一个好的测试，我会加油的