测试与严谨

   测试人需要严谨的精神,否则测试将没有效果。

    看到首页上显示有3位学员加入了IBM，我正在为他们感到高兴，也为51的培训效果感到高兴。不过刚才IBM的一个哥们也是长期关注测试，告诉我，在IBM内网上的联系目录里，这3位学员2个标注的是：CONTRACTOR，non-IBM employe（估计是被下包商派进IBM进行一些项目），一个是担任的是Senior Admin，Supplemental （属于IBM员工类型的一种），都不是IBM regular,这和所列的标题给人的暗示不太一样。

   博主没有别的意思，这三位学员能进入IBM 或者与参与IBM的项目，这里凝聚了他们的努力，并且也达到了职场的一个里程碑，获得更好的平台，可喜可贺。但是当51拿来做广告的时候，还是需要把情况说清楚，避免造成对其他学员的误会和无意的夸大，否则看着“祝贺XX期学员XXX,XXX,XXX入职IBM.薪水均在6K以上”的标题，其他学员会自己演绎出很多美好的版本。好了，就罗嗦到此。