今年第一次软件测试面试经验

今年过来年以后就一直在开发和测试之间纠结，和有我的淘宝生意。一直都是这干一下，那干一下，最后还是什么都不成功。

面试也没有准备多少，说实在话，我每天基本上都是玩，很少看书。就这样一玩就是几个月的时间。

今天早上想想自己看看书，然后就忘记，然后就继续的看。这样也不是办法。

今天早上一起来就开始些测试的简历的。以前都是写的开发的。去面试测试的，不写一些测试的经验，一定不行的。以前多多少少也接触了一些测试的知识。

一下子投了17家公司，先投投看。

大概10点中的时候就有一个人说要我去下午2点半去面试，高兴的不得了，一投就有反应。太好了。但是有一点我也是注意到的，发现现在很少公司在招人。不像年前招人的机会的那么的多了。我也顺便问了一下要笔试吗？他说是部门经理面试。我马上找公司的网站看相关的内容，简历网上的介绍很少，公司的网站也不没有。第一个反应就是是不是骗人的，但是想想还是去试一试。

离下午还有一段时间，我就开始想了一些会面试的问题，说是经理面试，一定会问一些基本的问题。但是发现我还是准备不是很充分。

坐了快2个小时的车到了公司，还好没有超过2点半。好多人进进出出的，看来都是来面试的。我坐在别人的办公桌的电脑开着，正好打开一个简历，大概看了一下，有4年工作经验，最开始也是搞开发的，现在也是面试软件测试。差好远啊。看来机会不大。

先给经理一个简历，他稍微看了一下，有一分钟的时间，当时我有点尴尬，不知道要自己说要自我介绍，还是他要提出来。感觉我要不说的话，争取不主动权。还没有等我想好。

1、经理就说了，请自我介绍一下。我就把我从什么学校毕业的那一年，然后什么时间培训，在公司都做了什么项目简单的说了一下。经理一边还在看着我的简历。但是感觉我说的少是太少了。没有说多久就说完了。然后就是一阵空白。主动权又丢失。这种情况我最容易被别人牵鼻子走。就很容易没有自信。

2、说一下对测试的理解。因为以前我在的公司，产品经理也比较重视测试方面，给我讲了很多这方面的知识。所有还有有一些心得的。还是回答的挺顺畅的。但是还是有很多自己想法没有说出来。感觉可惜。

3、后来他突然打断了我一下，问了我一个什么问题。有点忘记。回答了一下。

4、他继续问还有没有其他的测试的看法。一下子思路被打断，脑子是一片空白。一下有点不知道自己说什么了。看来我还是准备的太少了。不然的话，也不会这样。

5、他看我没有什么说的了，就问一个测试人员应该怎么样的工作态度。具体问题我有点既不清楚。本来我想说他问的是测试人员应该具备什么的素质。可能我这样回答也好一点。问题一换，我竟然不知道说什么，又是乱了阵脚。很简单的回答了一句。其实像这样的回答可以回答很多的。我有没有抓住机会。

6、他问问了我的优点是什么，我的回答的是我感觉我这个比较有耐心，有耐力。他反问了一句不细心了？我说还好。其实可能把自己的优点再说多一些的。感觉想这样的情况一定要多说。我自己的想法告诉面试的人。还是自己平常想的太好了。没有好好的总结。

7、很惯例的问了一下缺点，我说缺乏自信。但是还是没有很好的补充。

8、问我能不能带2个人。我一下整个蒙了。吱吱呜呜说不行。以前没有带过人。经理感觉我可能也没有这个能力说了一下我不行。

9、薪资的问题。我说的比较低。就是希望进公司的机会大一些。

10、问什么要离职。我说公司的环境不好。总之自己回答的感觉太没有什么要人感觉有上进什么的感觉。他问我是不是想公司，涨工资？我说不是了。

总结：都是一些很基本常问的问题。但是我自己，感觉越到后面，回答的越来越不好。第一：自己想当然可能回答好，没有一个一个好好想面试常问问题。以后还是不要懒惰，好好的准备每个问题。自己经常想一想。

最后经理给我的回复是1个星期内给回复。你知道那种感觉吗？以前我去面试的时候都是说回去听通知，或者你不适合。不过这个答案和你回去听通知的感觉好一点。但是感觉希望还是小了。基本上没有什么可能。

今天晚上我看一下我的简历浏览的次数，除了我自己还有这个公司。就没有人浏览。看来金融危机越来越扩散了。