自己的规划

转眼新公司入职一周了，还有诸多的不适应。
以前在Nsfocus，一家非常严谨的公司，公司的创始人基本来自当年赫赫有名的绿色兵团，集结了一批中国的老牌黑客，比如出走的袁哥，现在依然在的小四，TK等等，虽然和他们接触很少，但公司的整体文化是严谨低调，CEO老沈也是一贯的非常低调，每天都是运动鞋，夏天的时候也就短裤洞洞鞋，用员工自己的话说像民工同志，呵呵

现在进入了互联网公司，公司的董事长非常之高调，公司集结的也是一批当前的黑客，不过都是高薪招聘过来的。由大看小吧，就说我加入的这个团队，也是打包从另外一个公司挖过来的。

其实离开Nsfocus很多之前的同事不解，在Nsfocus三年，也算证明了自己，从一只小菜鸟一直到测试部门也算有点小成就，主导写了nsfocus测试部门的测试框架，开发了很多的小工具协助同事工作，平时也积极的帮助同事解决问题，而且学习的动力也在，基本每天还都坚持看书。

其实还是对技术的梦想吧。一种深入不下去的感觉，虽然坚持看书，但这些书的内容很多在公司中没有应用的空间，纯兴趣。领导一直希望我能多看些模式设计，开发模式等书籍，也算是对自己的提升。其实只要学习都是提升，但未必符合兴趣。我的兴趣更集中在技术细节。

今年突然有一种感觉，也就是工作四年之后，终于有点入门的感觉了。能够踏下心去认真的啃一些大部头，而不是草率浮躁的只是面对应用，一知半解了。这种感觉激励着我更多的去了解技术本身的细节。

另外就是如果留在Nsfocus，很可能就要偏重管理的工作，明年的工作规划中，会有几个人归我带，来做安全测试方面的工作，更多的还是集中在探索方面。

实话讲，虽然在安全公司浸淫三年，可自认为在安全方面并没有太多积累。安全是方方面面的，这体现了安全的立体，并且安全更集中在细节。如果单纯的工作整理，做业务层面的，我没有兴趣；如果深入到技术，逆向，内核，网络分析等，我又技术不够，所以不上不小，很尴尬。

而且，要带一些人。可能这在很多人眼中是机会，职业生涯的转变吧，从一线员工到管理者的转变。我反而不这么看，越早的转管理就会越早的限制个人的发展，当然，除非你的职业发展规划中就是纯管理，和技术无关的。但这种职业寥寥无几，往往是职业经理人的岗位，非你我这种技术出身的人可睥睨。

不是不做管理，是要在自身的技术积累到一定层面之后才寻找合适的机会转管理，这也是我的一贯认知吧。

在nsfocus三年，算是在技术上打了铺垫，虽然过去的积累现在很多都用不上，但触类旁通还是很重要的。现在基本每天的工作都和操作系统相关了，也来到了桌面，windows api天天打交道。

不管公司怎么样吧，我成熟了，会坦然的在这里努力，希望三到五年之后，可以在技术方面有些小成。

留存自勉！