华为自揭家底 被指意为进军美国铺路

媒体名称 ZDnet

华为究竟是一家什么公司？传奇人物任正非的身家究竟有多少？多年来，随着笼罩在华为周围的迷雾逐渐消散，华为的众多秘密也陆续被解开，但这两个问题却成为 核心秘密，引起广泛争议。近日，华为发布了2009年年报，在对业绩进行公布的同时，首次对公司的股权架构进行了披露，这两大谜团也最终揭晓。

　　华为100%由员工持股

　　由于并非上市公司，长久以来华为的股权架构以及公司相关的具体细节都不为外界所知。而任正非曾经在军队的经历，使得华为经常被认为有军方背景，另一方 面，华为多年来在市场上不断攻城略地，也被外界一直怀疑背后有强力支持。但此次华为的年报显示，截至2009年12月31日，华为的股东由深圳市华为投资 控股有限公司工会委员会和任正非共同组成，没有任何第三方的股份，其中前者持股比例为98.58%，任正非持股只有1.42%。

　　按照这一数字，华为应该是一家100%由员工持股的非上市民营企业，没有任何军方或政府的股份。根据年报，华为员工总数9.5万名，其中持股人数为 61457人，持股员工占员工总数的64.7%。

　　华为年报还披露2009年公司所有者权益为433.16亿元，按此计算，任正非的权益约为6.15亿元。

　　全员持股利弊考验

　　实际上，华为全体职工持股的模式在全国也是领先。1987年，任正非以2万元注册资本在深圳创立华为后就开始实行这一模式，员工持股一时领风气之先。 这种方式对于刚刚创业起步的华为起到了极其重要的作用。根据资料显示，华为员工每年固定分红高达每股0.7元，投资回报率达70%，最高时分红0.9元， 达到90%。直到2001年华为进行期权改革，员工获得股票的资质受到严格限制，公司不再向新员工售股，同时老员工的股票也逐渐转化为期股。员工从期权中 获得收益的大头不再是分红，而是期股所对应的公司净资产的增值部分，行使期限为4-10年。

　　上个月，平安全国员工汇聚总部“声讨”减持方案，使得曾红极一时的全员持股暴露了其负面效果。而华为全员持股同样导致出现过度分散的股权，也成为华为 进一步做大做强的障碍。

　　分析

　　为何突然自我“起底”？

　　为何选择在今年对公司最核心的机密进行“大起底”，华为并没有给出具体解释。公司公关部门相关负责人表示，虽然华为并不是上市公司，但信息一直是公开 的，而且多年来坚持发布年报。业内人士分析，长久以来华为埋头于开拓市场，但近年来其带有神秘色彩的身份对发展带来了一定的负面效果，2007年华为联合 贝恩资本共同收购美国3Com最终失败，美国方面就曾因对华为的怀疑而施加阻力。业内人士分析认为，今年华为成为全球第二大通信设备商之后公布公司的“底 子”，很有可能为进军美国市场做好铺垫。