软件测试工程师的招聘体会

首先说说要做个软件测试工程师，需要了解的方方面面，也可以说是一个职业要求汇总吧。

基本常识类

　　1．  计算机基础知识

　　2．  计算机网络基础知识

　　3．  软件测试基本知识（软件质量，软件质量管理基础知识，软件测试概念，软件测试标准，软件测试技术及方法，软件测试项目管理）

　　4．  软件开发基本知识（软件工程知识，理解软件开发方法及过程）

技术类

　　1．  程序语言

　　C/C++，VB，VC，Java，.net，ASP，Javascrīpt等。具体要求要视公司的具体项目或产品来定。但一般以C为基本要求。

　　2． 数据库知识

　　SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等。一般对测试人员的要求就是要求会使用，然后熟练使用SQL语句进行查询，修改，添加，删除数据操作。

　　3．  操作系统

　　Windows，Linux（常用的RedHat，SUSE，Debian）/Unix（FreeBSD，Solaris，HP-UX，AIX，Mac）系统。

　　自动化测试工具类

　　1．  自动化测试概念/自动化测试框架

　　好多人觉得自动化测试就是使用自动化测试工具，其实各种工具只是自动化测试实施的一个有效利器，如何建立一个脱离工具的自动化测试框架远远比研究如何使用测试工具复杂，困难的多。

2．  自动化测试流程

3．  自动化测试工具的使用

　　自动化测试框架（流程）

　　GUI的功能测试自动化

　　非GUI的功能测试自动化

　　性能测试（广义的和狭义的性能测试）

　　自动化测试工具（功能测试工具，性能测试工具，缺陷管理工具，测试管理工具）

　　(HP)MercuryInteractive QuickTest Pro，WinRunner，LoadRunner，Quality Center（Test Director），SiteScope

　　Compuware QACenter（TestPartner QARun QALoad QADirector TrackRecord），DevPartner studio

　　(IBM)RationalTestSuite（RobotTestManager FunctionalTester PerformeranceTester ClearQuest ClearCase ...）

　　(Borland)Segue SilkTest SilkPerformer SCTestManager

　　其它：JUnit，NUnit，Auto It，Test Architect，OpenSTA等

实战类（工作经验）

　　1．  公司的测试流程

　　2．  公司的具体缺陷管理流程（提交bug报告，追踪bug状态）

　　3．  测试环境的搭建及管理

　　4．  测试计划，测试用例，测试报告等相关文档的编写

语言类

　　1．  英语

　　2．  日语

　　3．  。。。

性格类

　　通过30分钟至1个小时的面试，试着了解面试者的性格是否适合软件测试的工作。

　　1．  细心，关注细节

　　2．  耐心，不怕麻烦

　　3．  良好的沟通能力

　　4．  优秀的学习能力，逻辑思维强

　　5．  工作积极主动

　　6．  上进性强，永远不满足现状