写给测试新人的话

    记得我刚大学毕业的时候，进入了一家做LED的公司，当时对测试工作还是很懵懂，一无所知。整个公司就2个测试人员，一个是测试部长，另一个是我，我就在测试部长的指导下开始了所谓的测试工作，基本上我们两个什么活都做，主板维修、生产指导、软件测试、售后技术支持、客服、培训等等，那两年多的工作使我对软件测试认识了很多，慢慢的就觉得不能满足自己的求知欲了。公司的规模限制了我对软件测试的了解和进一步的渴求，我开始辞职，来到上海这个孕育着浓厚城市风景的大都市，开始渴望着对软件测试的追求。
    但是，在上海找到的工作是技术支持，实际上是部门经理看中了我做过很多不同的工作，也有测试经验，就以测试支持把我招进来了。这个工作却不是单纯的技术支持，大部分时间还是在做软件测试，而且，是嵌入式Linux类产品的软件测试，这是一个很好的挑战，我兴奋不已，但也很头痛，自己以前从来没接触过Linux，现在却要测试这种产品，还要搭建测试环境，而且部门只有我自己是测试人员，很多东西都不懂。因此，只能自己一点点开始啃Linux了，呵呵。于是，在网上不断的找资料，下载Linux安装，学习各个常用命令，不断的重复搭建和配置测试环境，这些我都玩得很兴起，因为，我觉得这是一个很有趣的活，工作也不是很累，在这家公司工作还是很轻松的，基本是自己定好怎么做就好了。一般加班都是自己跑过来玩Linux的多，其他时间也没事做，就这样一边做测试，一边做技术支持，工作了一年多，后来公司改革，把我划到了研发部做测试，开始也是一个人，自己做测试的时候，发现的问题没法和任何人做对比，一个人的思维有限，因此，有些问题就无法确定是否是真的问题，只有求研发帮助分析问题所在。现在，我自己带了测试团队，人数虽然不多，但是我一般都让他们在发现问题的时候，和测试组的同事进行交流，一起复现问题，分析问题，最终确定问题是否真的是软件的问题。
    所以，我想给测试新人说几句话，我们软件测试人员在发现问题的时候，如果自己无法确定的，一定要和自己的测试或研发同事交流，找到问题的真正根源，复现出来。努力去尝试，不断进取。