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  • 软件测试面试当中的常见问题及面试感触

    2007-11-12 17:37:32   /   [简历与面试]

    【转帖】软件测试面试当中的常见问题及面试感触http://hi.baidu.com/zhanghl8207/ ... b0b72542a75b55.html最近在坛子上看到不少人在谈论面试技巧,面试经历,我也想用自己4年工作经验以及结合自己的面试经历。4年的软件测试工作一直都在一个公司发展。不过中途确实想离开过,但是介于种种因素,我没有离开目前的公司。在这几年间也参加过几个公司的面试,这边谈谈我对面试的想法。先谈欧美企业,因为是我最想去的企业,所以来谈谈,南京我参加过3个外企的面试,都没有成功,主要原因在于英文和编成能力。我是从事通讯行业的.
  • 如何编写性能测试用例

    2007-11-12 17:30:23   /   [测试用例设计]

    如何编写性能测试用例原文:http://testing.csai.cn/testtech/200702271007421480.htm由于性能测试与功能测试有很大的区别,所以讨论出的结果可能与预先的设想有一定的区别。性能测试的目的:为了验证系统是否达到用户提出的性能指标,同时发现系统中存在的性能瓶颈,起到优化系统的目的。性能测试指标的来源:用户对各项指标提出的明确需求;如果用户没有提出性能指标则根据用户需求、测试设计人员的经验来设计各项测试指标。(需求+经验)主要的性能指标:服务器的各项指标(CPU、内存占用率等)、后台数据库的各项指.
  • 成为测试主管第一步[1]

    2007-11-12 17:27:38   /   [软件测试新手上路]

    成为测试主管第一步[1]刚接到这个题目的时候也有一些犯难,:测试流程在不同的公司都会有微小的差异,而这些差异就有可能会决定测试流程是否是真正适用。在不同公司,不同的现状情况引入适合的测试流程,就好像如同在《寻秦记》中提到的剑圣,他的三个徒弟剑法的风格类型完全不一样同,这一点上,因材施教是非常重要的。其实在动笔撰写本文的时候之前,我一直觉的感受到很大压力很大,这其中最重要的原因莫过于怕误人子弟了,。测试流程的制定不是一门科学,而有时看起来,它更像一门艺术,一个好的测试管理者其实在面对不同的公.
  • 关于自我介绍

    2007-11-12 10:39:20   /   [简历与面试]

     想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。.
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