测试是一项简单而无技术含量的工作吗

测试是一项简单而无技术含量的工作吗？51Testing软件测试网q??`6d%B
这是个很好的话题，是一个让人思考和回忆的话题。51Testing软件测试网._&sx%Ds \N"i'r'a
不得不承认，我走上测试之初，也觉得测试入门容易，技术含量低，成就感少等。但这些感觉随着工作时间，工作经验的增多，慢慢的就会有所改变。当你能独立思考怎么才能做好测试的时候，当你为了改善测试过程苦苦冥想的时候，当你清楚认识到自己工作价值的时候，当你为自己选择了测试而喜欢上测试的时候，你的想法就会彻底的改变。
`#Y%|]Tl?(IV0     我觉得，测试不旦旦是一门技术，而要上升到一门学科，一份富有挑战性的工作。测试是一门艺术。
Qmbkw0     测试之初，由于从事的基本都是功能测试，也就是了解业务后，写测试用例，执行测试，跟踪缺陷这些工作。我大学毕业，只给了我一天的时间熟悉业务，然后就开始和老员工平分工作任务，进行测试。我觉得自己入门很快，测试出的问题比他们还要多。但一段时间后，就为这重复繁琐的工作烦心，觉得缺少挑战性了。而自己了解到，有很多的测试工具，还有性能测试，白盒测试等等，自己都没有能力做，所以产生了同样的感觉，自己的测试没有什么价值了。51Testing软件测试网[DTcd1z
      有这种感觉了，我就选择了跳槽，到了一家公司，虽然规模小，测试工作比较初级，管理也非常的混乱，但吸引我的唯一地方就是，他们有性能测试方面的培训。现在想来，也是这家公司给与了我非常多的机会。因为公司测试管理混乱，没有任何管理流程，没有缺陷处理规范，没有一点质量管理上的意识。由于我前家公司测试做的还是相对规范的，我想经理提了一些这方面的建议。经理虽然也不明白，但很支持我来做这方面的工作。于是，我挖空心思的为公司做流程，做标准。于是，把原公司的一套拿过来了，觉得也可以。后来公司招了很多新手，我就担任起培训的工作，虽然自己很多是现学现卖，但确实也认识到了自己有很多的不足，可以说在这个阶段，测试对于我来说，才觉得它并不简单，并不好做。我常常为一个业务流程的测试，怎么样才能做到最大功能覆盖而思考，为引进什么测试技术才能提高工作效率而苦苦思考。虽然这阶段我从事的依然是简单的工作，虽然我学会了性能测试，但我不再觉得测试简单，测试没有技术含量，测试是需要思考才能做好的工作。51Testing软件测试网N&x(]S'JM7|BH,d
       后来为了自己的职业发展，我又跳槽了，因为我想转行做质量管理。我觉得测试只是保证了软件的功能性，与质量没有任何关系。换一种说法，目前大部分公司的测试现状只是用来证明已有的软件功能正常可用即可。这并不是真正的质量。所以提高质量只能从质量管理过程改进，从建立一套有效的管理流程和标准才可以。 我同样选择了一家测试刚起步的公司，自己作为一名唯一的“质量人士”开始思考，为真正的质量服务。 我从最初的理论知识看起，从发现自己以前老挂口边的集成测试，系统测试，回归测试，并不明白他们在各个阶段针对什么；自己常给别人培训的静态测试，动态测试，a测试，b测试，只是当成一个概念而已，并没弄清楚他们存在的价值；当然，还有很多很多其他的方面，都是一知半解的程度。而目前自己正在做测试策略，测试度量方面的研究，如何才能把他们引入到测试工作中，为测试工作起到推进的动力和衡量的标准。所以这个阶段我觉得测试是一门学问，一门需要潜心钻研测试有才成果的学问。
9kye,N@f/j;o%|3_0      在我看来，测试工作因具体的公司，具体的业务不通，不可能有统一的准则，而目前的准则都是国外一些公司总结的成功经验。这些经验很有借鉴力，但不能完全照搬，所以我们可以学习人家的理论，人家解决问题的思路，但具体的办法还是我们自己来思考。测试你可以追求技术，用一种工具代替N个人的工作，用一段程序解决人工无法测试和描述的地方，用软件测试软件；你也可以往管理方向发展，深入的学习软件工程，软件周期过程的质量行为，优化测试过程，协调部门配合工作，从时间和效率上为测试做贡献；你也可以追求目前看来没有技术含量的功能测试，做到看见需求就能预知缺陷，做到看到现象就能猜测错误原因，做到你写的用例能把99%的缺陷测出来。当你做到这些，你还觉得测试简单吗？ 你还觉得测试没有技术含量吗？51Testing软件测试网F%K,@K1o9a'r2n:D
     测试人员首先要看到自己的价值，虽然现在还很初级，但以后肯定可以。而这些都需要你自己要有清楚的职业规划，要去努力。